今日导读

》同台竞技  提升年轻干部干事活力

》互通互促  在交流互鉴中提升履职能力

为全面提升年轻干部干事活力、履职能力，充分营造练技能、强素质、争先进的良好氛围，促进年轻干部交流，以练促干。近日，玉峰山镇组织开展年轻干部无领导小组讨论活动，用同台竞技、交流互鉴的形式进一步激发年轻干部的成长活力。

本次无领导小组讨论采取抽签分组的方式，现场确定讨论题目，是对年轻干部组织协调、解决问题、应急应变等能力的锻炼。讨论共分为四个环节，分别为思考准备、个人观点陈述、自由讨论、总结陈述。

》互通互促  在交流互鉴中提升履职能力

个人观点陈述环节，年轻干部结合自身工作经历和切身体会，逐一发言，充分阐述了个人观点意见；自由讨论环节，两组年轻干部围绕案例材料，分别讨论“某市城市文明建设存在的3个最重要的问题及对策”及“制约乡村旅游业发展的3个最重要的问题及对策”，年轻干部深入思考、踊跃发言、积极交流，现场讨论热烈，从观点众多逐渐到全组成员达成共识；最后，各小组代表进行总结发言，通过总结提炼，现场展示了小组讨论成果。

讨论结束后，镇党委副书记、镇长周代国对年轻干部的表现进行了点评，并对年轻干部提出了殷切希望和严格要求：年轻干部要提高站位，发挥“主人翁”意识，主动谋事干事，表达自己的观点意见；要学会全面思考、综合分析，从整体考虑问题；要有团队意识，懂得团结协作；要提升“开口能说、提笔能写、遇事能办”的实际能力。

据悉，本次无领导小组讨论活动是玉峰山镇2024年度干部能力提升行动的其中一项措施，下一步玉峰山镇还将进一步深化赛马比拼机制，持续开展“擂台比武”活动，推动机关年轻干部及村（社区）正副职上擂台比能力、拼干劲、争位次，激发干事动力，提高干事能力。