华龙网讯（记者 舒婷 汤莉）智能制造应用技术技能大赛、中欧班列（重庆）技能竞赛、川渝铁路建设劳动竞赛……今年以来，一批劳动和技能竞赛在重庆相继开展，为广大职工搭建了技能提升与展示的平台，激发了职工群众的创新活力。

据了解，在稳步推进“五大行动”、重点办好“十件实事”中，重庆市总工会通过开展班组长建设、技能竞赛等推动“渝工建功”，不断推动职工群众由“工”到“匠”的转变。

随着产业工人队伍建设改革的纵深推进，重庆市总工会大力开展班组长素质建设，重视班组长的素质技能提升与示范带动作用。

今年4月全总印发首届“红旗杯”班组长大赛，重庆市总工会广泛动员职工参与，初赛报名人数2.7万人，居全国第七，获建筑赛道第一名、建材赛道第四名的佳绩及“优秀组织奖”。以赛促学、以赛促训，激发一线班组的劳动热情与创造潜能。

而在大赛报名结束后，又立即在广西柳州启动2024年重庆市班组长师资建设培训班。首批43名班组长参加，历经5天40课时，从理论到实践、从教学交流到互动讨论，全面提升了其工作能力。

培养一支现代化产业大军，以竞赛强化练兵，激活创新创造活力，是重庆取得产改成效的又一关键。

今年从3月至11月，重庆持续开展2024年重点劳动和技能竞赛活动，坚持以赋能新型工业化、发展新质生产力为引领，围绕智能制造、软件应用、数字经济、乡村振兴、新就业形态等，聚焦“一带一路”、成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设、长江经济带绿色发展、国家战略腹地建设等重大战略和助力“33618”现代制造业集群体系，构建“416”科创布局等方面实施16个重点劳动和技能竞赛项目。

不仅如此，竞赛延伸至线上，依托网上劳动和技能竞赛平台，积极开展“4技5小2比”等活动，组织引导广大职工加快实现技术赋能，助推传统产业转型升级。

提升广大职工的创新潜能和创造活力，是推动“渝工建功”工作的重要一项内容。

近年来，重庆各级工会持续开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”——“五小”创新成果征集和路演活动，形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚。

此外，重庆市总工会还组建“会企协作创新联盟”“校企协作创新联盟”等产业技术创新战略联盟，鼓励劳模在实施“进口替代”攻关中发挥积极作用，每年竞争性选择优秀创新项目分类给予30万元、50万元的专项补助；累计建成各级劳模和工匠人才创新工作室860个，吸纳各类优秀人才超过1.5万人。

竞赛提升技能，创新激发活力。在现代化新重庆的建设中，工人阶级正发挥着主力军作用，而重庆市总工会也正以实际行动彰显着担当与作为。