国能重庆万州电力工会围绕企业发展目标深化“五小”创新成果系列活动，赋能职工由“工”变“匠”。

一是以“小创新”激活“大成果”。坚持“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的理念，发挥劳模工匠、技术能手、优秀班组长等骨干引领带头作用，征集职工“五小”创新成果300余项，取得发明、实用新型和软件著作权专利9项，发表论文19篇，获得科技进步奖21项，多个项目荣获国家行业协会、地方和集团表彰。

二是以“小变革”促进“大突破”。聚焦“三支队伍建设”三年行动，创新“校企合作”+“名师带徒”模式，打造“产业工人—优秀技能人才—班组长—后备管理人才”人才培育链条。近年来，开展专题技术培训12次，累计培训156人次，助力一线职工技能提升人次35人，带领一线职工完成技术革新20项，推广应用新技术6项。

三是以“小切口”做活“大文章”。以职工“五小”成果为切口，集中评审表彰优秀项目，涵盖运行、检修、安全、环保及新能源等领域，充分利用国家能源集团“双创成果超市”系统实现成果转化。其中3项成果分别获中国电力技术协会运维检修分会2024年度运维检修“五小”创新成果一等奖和二等奖。