江北区总工会聚焦企业及职工需求，创新实施“三建一联”就业行动，满足企业用工与职工就业双向需求。

一是建设职工就业媒体平台。在工会驿站、零工驿站、社区服务大厅等线下阵地铺设互联网显示屏86个，每周更新岗位情况2次，年均提供岗位信息35000余条。配备15名就业帮扶志愿者，收集职工需求、定向推荐合适岗位，累计帮扶3200余名职工再就业。

二是建设就业帮扶掌上平台。依托区总微信公众号每周发布岗位信息3次，开展美工设计、电商服务、新就业形态、金融系统等专项岗位发布活动，累计提供岗位13000余个。

三是建立岗位收集发布机制。建立岗位收集微信群5个、发布群3个，2300余企业、5个人才市场、12个街镇及商圈、工业园区加入其中。安排3名专职人员每日收集整理企业岗位缺口、通知基层就业服务志愿者进行区域性发布，形成实时收集发布机制。

四是联合资源拓展就业帮扶。联合人力资源公司、人才市场，开展工会帮就业行动系列招聘线上直播活动5场次，发布各类岗位信息12000余条。联合人社局、退役军人事务局、街镇组织“春风送岗”“退役军人”专场招聘会10余场，参与招聘企业1600余家，提供就业岗位30000余个，多措并举、多点发力，持续加强就业帮扶工作。