第1眼TV-华龙网讯（通讯员 朱江）为进一步加强司法行政干部队伍建设，提升青年干部法律实务能力和综合履职水平，近日，长寿区司法局与区人民法院达成协作共识，选派两名青年业务骨干赴区法院开展为期半年的学习锻炼。此次跨部门学习锻炼既是司法行政年轻干部成长的“练兵场”，也是司法协作创新的“试验田”，为长寿区法治人才共育、区域依法治理提供有力支撑。

一是精准对接，细化需求。区司法局与区法院围绕干部培养目标，共同制定学习计划，明确两名青年干部将重点参与民事、行政案件审理辅助工作，区法院建立由资深法官组成的指导团队，通过“导师带徒”“跟案实训”等机制，强化法律思维和实务技能。区司法局建立动态跟踪机制，定期听取学习汇报，确保学有所获、学以致用。

二是实践赋能，助力成长。参训干部将深度融入审判团队，参与案件审判、文书起草、调解执行等全流程工作，系统学习诉讼程序、法律文书、庭审规范等内容，通过让司法行政干部“沉浸式”参与法院一线审判实践，增强年轻干部法律专业素养和群众工作能力，进一步拓宽视野、积累经验，强化法律思维和实务技能，助力年轻干部成长成才。

三是双向互动，综合提升。区司法局与区法院将进一步探索常态化干部学习交流机制，组织司法行政干部与法院干警开展交流学习、专题研讨、案例评析，搭建综合提升法律适用、矛盾化解和综合协调能力的复合型人才培养平台，为法治长寿建设培育更多骨干力量，以人才共育推动依法行政与公正司法深度融合、协作增效，形成法治建设工作合力。