《中华人民共和国学前教育法》将于2025年6月1日起施行，万盛经开区教育局高度重视，认真贯彻落实，以法治护航学前教育高质量发展，筑牢国民教育根基。

一、深学细悟，把准法治航向

一是机制筑基，构建学法共同体。组织学前教育人员专题培训及研讨交流，建立教育局牵头、教研员指导、园所落实的三级联动机制，全面提升依法治园与依法执教能力。

二是理念深耕，厚植科学育儿观。依托家长学校与社区平台，开展科学育儿宣讲，引导家长树立“尊重规律、游戏促成长”科学教育观。

三是宣传赋能，织密普法服务网。通过政务新媒体平台开设普法专栏，联合社区入户指导，构建幼儿园－家庭－社会法治宣传网络，营造良好育人环境。

二、筑基固本，优化资源配置

一是财政护航，强化投入保障。严格执行学前教育财政投入两个“只增不减”要求，2022—2024年累计安排一般公共预算1.46亿元，持续强化普惠性学前教育发展资金保障。

二是基建强基，完善供给体系。通过新建、改扩建、回购10所公办幼儿园，系统性增加普惠性学位2000余个，实现适龄儿童就近入园，构建覆盖城乡、布局合理的公益普惠服务体系，实现了学前三年毛入园达100%，普惠率达100%，公办在园幼儿占比达62%。

三是普惠增效，促进均衡发展。坚持政府主导办园方向，动态优化城乡学前教育资源配置，稳步推进区域间学前教育质量均衡化进程。

3. 规范提质，创新监管格局

一是机制筑基，扎牢监管网络。严格审批程序，加强无证园排查和日常监管，联合市场监管、公安、消防等部门协同检查，确保幼儿园安全卫生、收费管理等方面合法合规。

二是督导护航，压实创建责任。实现责任督学挂牌督导全覆盖，推进多部门协同联动，摸排园所创建指标，通过“一对一”指导靶向发力，助力学前教育普及普惠示范区创建。

三是破立并举，根治小学化症。严禁采用小学化教育方式和教授小学课程，坚持以游戏为基本活动，遵循幼儿身心发展规律，促进幼儿身心和谐发展。

四是阳光收费，保障教师权益。出台普惠园管理办法及收费调整文件，实行备案制度，全区无高收费幼儿园。将民办园教师五险一金纳入日常督查，切实保障民办园教师待遇，稳定师资队伍。

四、匠心育人，锻造师资铁军

（一）三向发力：配·培·研三维进阶

一是深耕师资配备。坚持“按需设岗、按岗招聘、精准补充”的原则，持续强化学前教育教师配备，实行编制动态管理。二是深耕内功提升。创新“双平台支撑、三板块联动、多层级覆盖”培训模式，锻造一支高素质幼儿园师资队伍。三是深耕教研驱动。建立“区级统筹、片区联动、园本实践”三级教研网络，实现借力教研提升幼儿园保教水平的共赢局面。

（二）三驱联动：管·联·特协同创新

一是聚焦优化管理。建立健全学前教育管理体制，明确区、镇（街）、园三级管理职责，强化属地管理责任，形成“分级管理、协同推进、责任到人”的工作格局。二是聚焦区域协同。加强与周边区域的学前教育交流合作，开展跨区域教研活动、师资互派等合作项目。三是聚焦特色发展。建立幼儿园自主发展激励机制，鼓励园所结合自身特色，打造品牌幼儿园。

（三）三化赋能：课·品·智内涵升级

一是着力课程建设。立足本地文化资源与幼儿发展需求，开发具有特色的园本课程体系，丰富课程内容。二是着力品牌培育。支持幼儿园结合自身优势，探索特色化发展路径，形成“一园一品”的发展格局，打造一批具有影响力的学前教育品牌园所。三是着力智慧赋能。积极引入现代信息技术，探索“互联网+学前教育”新模式，建设智慧幼儿园。

万盛经开区将以《中华人民共和国学前教育法》实施为契机，锚定“普及普惠安全优质”目标，通过资源扩容、质量筑基、监管固本、民生聚力四维攻坚，将法律要求转化为“园所优质、教师安心、家长满意”的生动实践，让每一个万盛孩子都能享受到公平而优质的学前教育。

（万盛经开区教育局）