第1眼TV-华龙网 5月23日下午，重庆医科大学附属第二医院（以下简称：重医附二院）江南院区宽仁会议中心上演了一场别开生面的“双向奔赴”：来自重庆市内外的22家医疗机构携近300个岗位“组团”揽才，重医应届毕业生递交简历百余份。在这场重庆医科大学“访企拓岗促就业”专项行动暨第二临床学院就业工作座谈会中，校、院、企三方联动，通过“现场招聘+深度座谈”双模式为破解医疗体系协同育人探出了新路径。

22家医疗机构放“大招” 毕业学子点赞“机会多、条件好”

当天下午3点，宽仁会议中心的长廊已排起长队。在了解了众多用人单位的情况后，重庆医科大学第二临床学院的学硕毕业生李春砺收获满满：“到了毕业季难免会为工作着急，感谢学院给我们搭建了这么好的一个平台。今天来的优秀单位很多，工资待遇各方面也很不错，很给我们提气！”

此次招聘会共吸引了来自重庆市内外的22家医疗机构参与，除了有重庆医科大学各大附属医院外，更有主城区及周边区县医院等，涵盖三甲、二甲、基层社区卫生服务中心等，为学子们提供了多样化的选择。

为了留住人才，各大单位在展板以及交流中“安家补贴”“科研启动基金”等关键词高频出现。其中，城口县卫生健康委党委书记王国亮更是带领城口县各大医疗机构负责人现场当起了“推介官”：“我们高度重视健康事业发展，也设置了不少人才优惠政策，希望通过这次机会搭建起城口与重医医疗人才培育的平台！”

校院企共诊“人才痛点” 三方联动助力人才共育

当招聘会如火如荼进行时，在一墙之隔的会议室里，一场关乎医学人才培育的深度对话正在展开。来自重庆医科大学、重医附二院以及友好医疗单位代表等齐聚一堂，围绕校企合作、拓展就业岗位、共育医学人才等展开深度交流。

会上，重庆医科大学研究生党总支书记钟朝晖介绍了学校发展及人才培养情况，城口县卫生健康委党委书记王国亮、重庆医科大学附属巴南医院院长苏立、重庆医科大学附属两江医院副院长赵攀以及重庆海吉亚医院副院长陈国涛作为用人单位代表分别发言，表示对医学人才求贤若渴，希望进一步加强与院校交流合作，培养更多适合现代医学发展的“订单式”人才。

面对各大用人单位提出的“需求清单”，重医附二院党委书记、院长何大维现场与重庆医科大学附属巴南医院、两江医院等9家医疗机构签约，并进行了“人才培养合作共建基地”授牌。他表示，这正是通过“校-院-企”三方联动，进一步深化“教育链-人才链-产业链”三链融合的创新举措。

据悉，近年来重医学子就业率和专业对口率实现了稳步增长，其中第二临床学院的研究生就业率更超过了全校平均水平，这正得益于学院开展的“访企拓岗促就业”专项行动：校院负责人多年来深入一线走访，拓展工作岗位，并根据用人单位需求，绘制出动态人才需求图谱。同时，通过与医疗机构签约深入合作，实时追踪毕业生职业数据等反哺教学改革，持续培育医疗新质生产力。

随着百余名医学生递交简历，9家单位接过“就业基地”授牌，重庆医科大学党委书记覃正杰在座谈会上提出了新目标，未来要继续从强化与用人单位的交流合作，拓宽合作广度和深度等方面入手，加强校企、校地互动交流等，深化学校教育教学改革，全方面提高人才培养质量，也希望各大医疗单位继续多招、多用、多训重医学子，真正实现人才共育、资源共享、发展共赢，为健康中国建设培养、输送更多优秀医学人才！

（文/马甜 视频/师延渝青）