第1眼TV-华龙网讯（许可欣 通讯员 林茜） 近日，区司法局召开年轻干部座谈会。局党组书记黎立，局党组成员、副局长徐帆，“雏鹰计划”双导师以及全体青年理论小组成员参加会议。

座谈会上，第一批“雏鹰计划”培养对象分享了成长感悟；第二批“雏鹰计划”正式启动；全体青年理论小组成员围绕中央、市委和区委关于加强年轻干部教育管理监督的要求逐一作对照检查发言；局领导围绕岗位适应、能力提升、作风建设、团队协作等，为年轻干部成长精准“画像”、明晰路径。

会议指出，年轻干部要珍惜岗位，快速融入集体，沉心钻研业务，严守纪律底线，系好人生“第一粒扣子”。“雏鹰计划”双导师要充分发挥“传帮带”作用，导师要倾囊相授，严格督促年轻干部成长，共同营造风清气正、团结奋进的良好氛围。

会议强调，一要积极进取强本领。依托“雏鹰计划”，主动向导师请教，不断提升业务能力与群众工作水平。以“复盘总结”对标找差，在实践中积累经验、补齐短板。摒弃“躺平”心态，以“干事创业黄金期”的积极姿态，为司法行政事业高质量发展贡献青春力量。二要担当作为求实效。强化细节意识，坚守责任担当，以“做成事、达目标”为导向，在工作中主动谋划。以毛竹“十年扎根、五年爆发”、荷花“29天半池、30天满池”的生长规律为鉴，在困难面前要坚持到底。强化闭环思维，明确“事事有着落、件件有回音”的工作标准，不断提升执行效能。三要团结协作增合力。要树立“一盘棋”思想，服从工作安排，打破“只盯分内事”的局限，遇事不推诿。践行“换位思考、主动补位”，以团结协作推动工作提质增效。四要遵纪守法筑防线。要深入学习《中国共产党纪律处分条例》，严守六大纪律，筑牢廉洁自律“防火墙”。要对照纪律要求自我检视，以“严自律”护航成长。

此次座谈会既是严管也是厚爱，既是鞭策更是鼓劲，有效激发了年轻干部的职业荣誉感和奋斗激情。下一步，区司法局将持续以精准化培养、常态化指导、制度化保障，推动年轻干部早日成长为全区司法行政工作的中坚力量，为法治建设注入青春动能。