万向通达·云上开来——联动创生职业教育一体化优质发展

牵头单位：万州区教育委员会

合作单位：达州市教育局、开州区教育委员会、云阳县教育委员会

一、案例背景

重庆市万州区、开州区、云阳县及四川省达州市地处川渝东北边缘的大巴山区，幅员广、人口多，但产业老旧、发展落后，备受国家关注。自2020年起，在持续政策支持的有力推动下，川渝两地同心协力，共同谱写新时代西部“双城记”的精彩篇章。在此背景下，“万达开云”四地教委（教育局）积极响应号召，立下“万向通达・云上开来”的宏愿，始终以服务国家战略为核心目标，携手推动职业教育创新发展，为区域经济高质量发展注入动能，为助力中国式现代化建设贡献坚实力量。

二、主要做法​

（一）优化顶层设计，搭建合作平台​

一是建立协同机制。“万达开云”四地教委（教育局）紧扣一体化、同城化发展要求，签订协同发展合作协议，建立跨省域职业教育联席会议制度，近两年来在四地召开12次会议，明确年度重点及10余项工作清单，常态化推进职教联盟建设、技能大赛、同城化招生等工作。二是搭建协作平台。成立职业教育联盟，首批吸纳23所中职学校、37家企业，以万州职教中心为轮值会长单位开展教研协作；万州区教委与重庆市西部产教融合研究院签约，推动产教对接。2025年1月，“万达开”产教联合体（含28 所院校、700余家企业、379个实训基地）成立，4月被重庆市经济信息委、重庆市教委认定为建设单位。​

（二）推动整合归并，共享优质资源​

一是开放实训资源。整合优质设备，向联盟单位开放总投资 8500万元的万州区公共实训基地（渝东北、川东北唯一市级基地），提供实习实训、技能培训等服务。二是推进同城招生。破解万州“校多生源少”与达开云“生源多容量不足”的矛盾，近两年万州中职学校招收达州、开州、云阳学生分别达1547人、3659人、1570人。三是贯通升学通道。构建“中职－高职－职业本科”培养体系，2025年万州区获批“3+4”“五年制”中高职贯通培养项目，四地中职开展长学制专业114个，其中与驻地高职合作40个（次），万州中职毕业生升学比例超73%，对口高考本科上线率居区县前列。

（三）开展联研联学，推进教学创新​

一是重构教研机制。按学科和专业设立20个中心教研组，涵盖10个公共基础学科及10个专业领域，累计开展教研活动68次，展示课204节，专题讲座132场；建立教师交流与联合培养机制，34名高校专家指导教学及班主任大赛，171名教师担任技能大赛评委。二是丰富交流活动。2022年以来，先后在四地举办职业教育活动周、“三新”背景教育论坛、国际交流研讨会、AI赋能职教转型论坛等活动，推动理念碰撞与经验共享。三是统一教学评价。“万开云”中职学校组织期末联考，实现进度、标准、题库、试卷、结果认定“五个统一”，构建了科学合理的学生评价体系和质量标准体系，2024年秋季学期期末联考范围扩大到“万开云”所有中职学校。2025年万州报考学生达11546人。

（四）组织技能大赛，促进师生成长​

一是提升教师能力。成立技能大赛组委会，2023—2024年在四地举办赛事，2024年竞赛项目增至8个，413名学生获奖，评出20个优秀组织奖、284名优秀指导教师，川渝11个区县组队参与。二是助力学生成才。2025年5月，“第三届重庆三峡人才节——平湖工匠技能大赛”设数控车床、育婴员等4个项目，四地300余名选手竞技，以赛促训推动技能提升。​

（五）深化产教融合，提升服务效能​

一是构建融合生态。成立“万开云”产教联合体、“万达开”数智农副产品产教联合体，整合政府、园区、企业、学校资源。重庆三峡医专、三峡职业学院等牵头组建多个行业共同体，建成国家级实训基地；万州职业院校与331家本地企业开展合作，建现代产业学院36个、实训基地163个，共建生产性实训基地8个。二是对接产业需求。2022年以来，组织职业院校到九龙万博、金龙铜管、长安跨越、雷士照明等20余家“四上”企业进行考察调研4次，召开供需对接会、行业发展研讨会等活动6场，促成成员单位达成171项合作，创造经济效益17.49亿元；聚焦战略性新兴产业，推动龙头企业参与专业规划、教材开发等环节，探索中国特色学徒制，缩短急需人才培养周期。

三、经验启示​

（一）协同机制是核心支撑。“万达开云”四地打破行政壁垒，建立联席会议制度，组建职教联盟与产教联合体，明确政府、院校、企业等多方权责，形成“决策－执行－反馈”闭环，为协同发展提供制度保障。​

（二）资源共享是发展基石。通过开放公共实训基地、推进同城化招生、贯通中高本升学通道，破解资源分散与结构矛盾，促进优质职教资源跨区域流动，扩大覆盖面，释放聚合效应。

（三）模式创新是动力源泉。以联研联学联考重构教研、统一评价；以技能大赛激发教学生机；以长学制、产教联合体打通人才通道，实现与产业需求适配，注入持续活力。​

（四）产教融合是价值纽带。构建“五方”命运共同体，推动企业参与人才培养全环节，院校精准对接产业，实现“四链”衔接，形成“产教互促”良性循环。​

万达开云职业教育将锚定成渝地区双城经济圈战略，强化协同、共享、创新与融合，推动职教与区域发展同频共振，为川渝东北边缘地区高质量发展提供人才与智力支撑。​