第1眼TV-华龙网讯（冯一鸣 曹洁铃）10月20日，重庆市政府新闻办举行“高质量完成‘十四五’规划 谱写中国式现代化重庆篇章”系列主题新闻发布会（第二十九场），介绍“十四五”时期重庆教育事业高质量发展成效。

会上，市委教育工委委员、市教委副主任江鹏就打造高素质专业化教师队伍等方面回答了记者提问。

聚焦教育家精神“育”师，让好老师有“精神底色”

全市把思想引领融入日常，完善教师政治理论学习制度，重点开展了践行教育家精神“思想铸魂”“榜样选树”“浸润提升”三大行动。比如，组织全国优秀教师开展“教育家精神”巡回宣讲，让一线教师近距离感受初心力量；大力选树身边典型，涌现出舍身救人的“时代楷模”王红旭、扎根特殊教育的“全国教书育人楷模”李龙梅，这些老师的先进事迹不仅激励着同行，更让家长们看到了重庆教师的理想信念与责任担当。

聚焦专业素养“强”师，让好老师有“硬核能力”

全市从“源头培养”到“在岗提升”全链条发力。一方面，夯实师范教育根基，大力推进本研衔接公费师范生培养及“国优计划”，培养研究生层次优质师资1000余人；持续实施“优师计划”、小学全科公费师范生培养，为乡村教育定向输送教师6000余人。另一方面，构建了“国培+市培+区培+校培”四级联动培训体系，实施“数字化赋能教师发展行动”，推动教师适应教育数字化转型，累计培育国家级名师1400人次、市级各类名师1.2万人次。同时，还通过“组团式”帮扶等机制，促进优质师资合理流动，全市教师交流轮岗比例达24.6%，有效推动师资配置优质均衡。当前，不少家长能够明显感受到，城乡学校师资差距在逐步缩小，优质教育资源辐射范围在持续扩大。

聚焦服务保障“惠”师，让好老师能“安心从教”

在待遇保障方面，坚持义务教育教师工资待遇与所在地公务员工资待遇同步研究布置、同步同幅增长、同等财政保障，加大对乡村教师的政策倾斜，每月分类发放300—1200元不等的生活补助，形成“越是基层越是艰苦待遇越高”的激励机制，近5年累计惠及乡村教师42万人次，有效提升了乡村教师岗位吸引力，促进年轻教师扎根基层任教。在身心健康保障方面，建立教师健康管理常态化机制，每年组织健康体检，全覆盖开展教师心理健康培训，助力教师以良好状态投入到教育教学之中。在减负提质方面，严格规范涉师督查考评事项，严控社会事务进校园，切实减轻教师非教学负担，保障教师将主要精力投入备课授课、学情研判和学生辅导，这一举措得到了学校和广大老师的认可。

聚焦榜样引领“尊”师，让好老师有“职业荣光”

全市强化先进典型宣传选树，培育全国“最美教师”1名、全国教育系统先进集体16个、先进个人42名，表彰教育强市建设先进集体100个、先进个人300名，选树教育系统“最美重庆人”10名。依托全媒体传播矩阵，打造“渝见教育家精神”“渝见好老师”“师耀新重庆”宣传品牌，讲好重庆好老师故事。连续7年开展“为教师亮灯”公益活动。“老师，您好！您辛苦了！”“教师节快乐！”这些温暖的祝福语，在解放碑、江北嘴、南滨路等两江四岸城市地标的屏幕上滚动播放，向老师们的无私奉献、辛勤耕耘致敬。各高校、区县充分利用庆祝教师节等重要时间节点开展庆祝活动，并出台尊师惠师举措。比如，今年教师节期间，重庆大学、西南大学、西南政法大学举行庆祝活动，表彰先进集体和个人、举行退休教职工荣休仪式、新进教职工入职仪式等，激励全校教职员工坚守初心，不负使命。大足石刻景区推出“惠报师恩 ‘石’刻有我”免门票优惠，武隆区推出教师专属优惠“9月免费游六大景区”等活动。这些举措既增强了教师的职业荣誉感与归属感，更在全社会营造起尊师重教的良好风尚。

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