第1眼TV-华龙网讯（记者 姜念月）10月21日上午，九龙坡区石坪桥街道“金秋招聘月”综合招聘会顺利举行。本次活动吸引了54家企业参与，提供131个职位、714个岗位，涵盖智能制造、电子信息、商贸服务、教育培训等多个领域。据统计，活动现场参会人数达414人，为企业与求职者搭建了高效对接平台。

本次招聘会企业需求多元，岗位覆盖广泛。参会企业既有本地知名企业，也有新兴领域中小企业。岗位层级覆盖技术工程师、新媒体运营、一线技工、管理岗位等，月薪范围集中在4000元至8000元之间，部分高新技术岗位薪资突破万元。例如，重庆长信实业有限公司推出的“电气工程师”岗位，月薪达1.8万元，要求应聘者具备3年以上行业经验及熟练的需熟练掌握CAD、SolidWorks、EPLAN等制图软件；而重庆新沁园食品有限公司提供的“储备店长”岗位，则更注重应聘者的沟通能力和团队协作精神，月薪为4000-5000元。

为吸引人才，企业纷纷推出“成长型福利”。近半数参会企业新增“入职导师带教”“季度技能补贴”等政策，部分科技企业还提供“弹性办公”“项目分红”等个性化待遇。一家汽车零部件企业的人力资源经理表示：“我们不仅提供五险、带薪年假等基础福利，还增设了午餐补助和年度团建，希望用更人性化的管理留住年轻人。”

来自重庆某高校的应届毕业生李同学说：“之前投了20多份线上简历，但效果不理想。今天能直接和HR面对面交流，详细了解岗位晋升路径和技能培训计划，感觉机会更实在。”他当天瞄准了3家智能制造企业的技术岗，并成功获得一家企业的复试邀请。

不少求职者表示，除了薪资水平，他们更看重企业的培养机制和职业发展空间。有3年工作经验的机械操作工张先生说：“我希望能找到一个能提供技能提升机会的平台，长期发展比短期高薪更重要。”这一需求与企业的“成长型福利”形成精准匹配，成为本次招聘会的一大亮点。

活动举办方表示：“当前就业市场正从‘拼简历’转向‘拼能力’，从‘找工作’转向‘找发展’。我们通过搭建精准对接平台，推动企业需求与求职者诉求深度匹配，让就业市场真正实现‘供需两旺’。”据统计，本次招聘会中，技术类岗位最受青睐，占比达45%，而企业对应聘者的实践能力要求也显著提高，超60%的岗位明确标注“需具备相关项目经验”。