第1眼TV-华龙网讯 2021年以来，长寿区教育系统全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦“提质量、强师资、促改革、惠民生”核心目标，推动教育事业实现全方位跃升，人民群众教育获得感显著增强。

构建公平优质教育体系，绘就教育强区新图景

一是学前教育普及普惠水平大幅提高。“十四五”期间，新建桃花溪幼儿园等6所公办幼儿园，新增学位1980个，引导13所民办园转型普惠。截至2024年底，公办园在园幼儿占比64%，较“十三五”末期增加13%，普惠率达98%，较“十三五”末期提升14%；全区学前三年毛入园率为95.3%，提前两年完成“十四五”目标。全面推行集团化办园，组建“一园制”“联园制”幼教集团6个，开展保教能力培训、实施质量监测等举措，获评“教育部幼儿园园长培训中心学员实践教学基地”，国家学前教育普及普惠区通过市级验收。

二是基础教育服务供给质效稳步提升。“十四五”期间建成投用古镇小学等4所城区学校，新增学位9750个，全面消除大班额。组建8个义务教育集团，构建“核心校+薄弱校+农村校+特色校”多元协同发展共同体推进城乡一体化发展，城镇公办中小学就近划片入学率100%。引进华中师大一附中合办长寿华师学校，共建巴蜀中学教共体长寿中学校，引入成都七中、重庆八中等优质资源，开展“异地同堂、双师教学”试点。切实做好“双减”工作，推行小学“周三无作业日”，课后服务实现全区所有义务教育阶段学校、学科需求全覆盖，学生参与率98%以上。严格校外培训审批，学科类培训机构清零，84家非学科机构纳入监管，监管额超3000万元，校外执法经验多次被教育部“双减”改革每日快报刊登。

三是职业教育服务地方发展能力显著增强。“十四五”期间，重庆化工职院应用化工技术、制药化工技术2个专业群成功获批重庆市A档高水平专业群；医药学校通过市级优质学校评估，护理、药剂、康复技术专业获评市级优质专业；行知学校结合民生需求新增康复技术专业，以产业需求为导向调整优化专业结构，形成“特色引领、多元适配”的专业体系。依托“校地共建、校企共融”搭建多层次合作平台，重庆化工职院与长寿区共建重庆（长寿）绿色化工与新材料产业技术研究院，重庆化工职院被评为“全国示范性实训基地”；重庆工信职院与成都铁路局、重庆市轨道交通集团等100余家企业签约合作，行知学校、医药学校分别与36家企业、30所医院共建实训基地。同时，组建重庆市智能制造、先进材料、现代医药产教联合体3个市级产教联合体，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

四是终身教育与特殊教育保障全面落实。重庆广播电视大学长寿分校2024年更名为重庆开放大学长寿学院，连续3年全市开放大学体系考核获评优秀。建成19所社区教育学校、253个学习中心，开发《水电摇篮狮子滩：红色记忆》等市级优质课程，“369”讲堂获评市级终身学习品牌。逐步完善特殊教育办学布局，全区现有独立特殊教育学校1所，在双龙镇中心小学校设立特教班1个，建成特殊幼儿早期干预室2间、普通中小学特殊教育资源室15间，为残疾儿童学习生活提供专业支持。2025年特教学校运动员代表重庆市参加全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克运动会（简称“残特奥会”）旱地冰壶项目比赛获得听力组全国第五名。开设专门学校，建成长寿区法治教育基地，预防青少年违法犯罪。2024年，区教委获评重庆市“八五”普法中期表现突出单位。

深化五育并举育人实践，培育全面发展好少年

一是德育铸魂。深入实施新时代立德树人工程，“大中小学思政课一体化共同体”入选市级试点，推动思政教育贯穿学段衔接。深化德育品牌创建，入选市级“大思政课”典型案例16个，重庆化工职业学院红岩思政实践教学点、杨克明故居陈列馆入选重庆市“红岩思政”专题“大思政课”实践教学点，获评市级德育品牌学校6所、区级18所，建成2所国家级国防教育示范校，举办主题班会、红色研学等活动5000余场次，引导学生厚植家国情怀。

二是智育提质。以课程改革为抓手，提升智育育人效能。2021年以来打造基础教育精品课程，获评部级精品课13节、市级精品课78节。聚焦“双减”背景下的课堂提质，开展“优课堂、促双减”教学月活动，在市级作业设计中获评精品奖项100余个。推进高中新课程新教材改革，建成校本教研基地2个、课程创新基地2个，开发精品选修课程11门，助力学生核心素养提升。

三是体美劳润心。强化体育育人功能，建成全国体育特色校16所、市级体育特色校5所，晶山小学连续4年参加教育部“中外人文交流小使者”全国总展示并获全国特等奖，长寿中学获评第三届全国文明校园，实验一小入选全国第二批中小学科学实验校、7中队获评全国优秀少先队集体。长寿学子罗名钰代表中国队获得2025年世界青年游泳锦标赛首枚金牌。持续推进青少年近视防控，中小学近视率每年降低0.5%以上。丰富劳动教育实践，开设自然劳动、智慧种植、厨艺烹饪等特色课程，建成8个中小学社会实践教育基地、50余个劳动类社团，让学生在实践中锤炼劳动技能、涵养劳动精神。

锻造素质精良教师队伍，筑牢教育发展硬实力

一是师德师风常抓不懈。深入实施教育家精神铸魂强师行动，将2024年、2025年分别确定为师德师风整顿提升年和师德师风建设深化年，推行职业道德负面清单制度，实行师德失范“一票否决”，实验一小、黄桷湾小学创成市级“清廉学校”。突出典型引领，举办庆祝第四十个教师节大会，通报表扬2024年度师德师风先进个人95名，评选2024、2025年度表现突出校长、班主任、教师209人，营造优秀从教、争当先进的良好氛围。

二是人才引育双向发力。2021年以来通过公开招聘、考核引进等方式招录813人，内培外引一批特级教师、市级名师、学科带头人，实施“名校长、名教师、名教研员”培育行动，出台《长寿区名师骨干教师工作室、主持人和学员管理办法》，调整150个综合类名师骨干教师工作室、主持人和成员，建设区级名校长工作室2个、名班主任工作室3个、名教师工作室11个。畅通优秀人才脱颖而出渠道，探索发挥区级以上优秀人才传帮带作用的长效机制，截至2025年2月，全区教育系统区级以上优秀人才988名，其中国家级3名、市级174名。全区幼儿园、小学、初中、高中、职教教师学历提高率分别达到99.8%、98.8%、91%、14.2%、9.9%，硕士及以上研究生学历教师占专任教师的比例达5.4%。

三是治理效能持续提升。建立健全教师准入、转岗、退出机制，健全学校编制每年动态调整机制和编制备案制，重新核定各教育事业单位人员编制共7138名。健全教师待遇保障机制，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平。构建“国家—市—区—集团（学区）—校本”五级培训网络，广泛开展业务技能培训。逐步提高正高级职称比例，高级岗位向一线优秀教师倾斜，考评通过一级教师227名、副高级教师50名、正高级教师2名，413名教师竞聘到相应专技等级岗位，299名教师取得相应专技职务任职资格。

强化教育改革保障体系，打造区域教育新高地

一是优化协同办学机制。将全区中小学组建为8个义务教育集团，与川渝6区县组建“行知行”教育共同体、“阳光校园・快乐家园”心育共同体，与广安、彭州签订合作协议，14所学校加入双城古道教育协同发展联盟，累计开展学科教研、合作交流活动120余次。探索“老校长下乡助力教育振兴”，经验做法在全国基层教育系统关工委干部培训班交流，区教委关工委被评为“全国关心下一代工作先进集体”。

二是筑牢教育民生防线。2021至2024年累计投入教育经费93.41亿元，财政预算内教育经费支出占财政支出比例约17.44%。设立长寿教育基金会筹集资金1700余万元，2021年以来发放各级各类资助资金3.3亿元（含助学贷款），惠及家庭经济困难学生69万余人次，多次获评“重庆市助学贷款先进集体”“重庆市学生资助工作先进集体”。

三是守牢食品安全底线。2022年率先在全市实施食堂大宗物资集中采购、统一配送，从采购程序上有效规避廉政风险，保障食材源头的可塑性和安全性。加强“重庆阳光食堂”规范化管理，打造“校园餐”综合治理场景，实现“明厨亮灶+互联网+阳光APP”智慧监管全覆盖。常态化联合开展中小学校园食品安全和膳食经费突出问题专项检查，全区中小学校食堂全面实现“三同三公开”，有力维护学生权益和“校园餐”安全。民调显示，群众满意度提升至98%。

四是重视心理健康教育。实现中小学心理健康课程全覆盖，每学年对小学五年级至高中三年级至少进行2轮次心理筛查，开展“飞象双师课堂”，做到“防未病、重预防”。建成心理健康教育大中小一体化联盟，打通了心理困境学生转介“绿色通道”。与清华大学合作试点建设幸福学校21所，53所中小学全覆盖建设心理功能室，试点建设中小学未成年人自我保护体系学校5所，2所学校入选重庆市首届学校家庭社会协同育人成果案例，“满天星”心育品牌获评重庆市心理健康教育优秀服务项目。