第1眼TV-华龙网讯（记者 张馨月 通讯员 谭阳梅）每周固定的“集中办公日”，镇村干部齐聚一堂；会后组队走访，直奔田间地头解决问题——2025年以来，云阳县堰坪镇创新推行的“工作例会+联动走访”工作机制，正成为破解基层治理难题、凝聚干群合力的有效抓手。

通过固定时间集中议事、多方力量联动攻坚、下沉一线服务群众，该镇有效解决了村级事务中信息不对称、资源分散、服务不优等难题，实现了基层工作效率与群众满意度的双提升。

集中例会 打破信息壁垒凝聚工作合力

“以前村干部、驻村干部、镇干部各忙一摊，信息不通、合力不足。”一位参与例会的驻村干部坦言，“现在每周固定‘碰头’，情况一目了然，协作顺畅多了。”

记者了解到，例会采取“村干部逐一汇报+驻村干部补位+联系村领导点题”的方式，全面复盘上周产业发展、人居环境、民生保障等重点工作的推进情况。今年以来，该镇累计召开集中例会120余场，精准厘清工作堵点43个。

针对梳理出的问题，与会人员开展“头脑风暴”集体会商，村干部结合基层实操提出解决方案，驻村干部对接政策资源给予指导，联系村领导统筹协调明确方向。截至目前，通过集中研判已高效破解重难点问题68个。

不仅如此，为确保任务落实，堰坪镇还建立了“问题清单+责任清单+时限清单”台账管理机制，明确每项任务的牵头领导、责任人员和完成节点，实行“周调度、月销号”的动态管理模式，有力推动了各项工作落地见效。

联动走访 从“坐等上门”到“主动服务”

例会结束后，干部们并未返回办公室，而是按照分片包联机制，组成3-5人的走访小组，直接深入村民小组、田间地头。

“走访不是简单‘打卡’，我们带着例会梳理的问题清单下去，针对性更强。”一位村干部告诉记者。走访重点关注脱贫户、监测户、老年人等特殊群体，确保村情民意全掌握、群众诉求全知晓。

结合医保参保、养老认证等当前重点工作，走访人员用群众听得懂的“大白话”开展政策宣传，累计发放宣传资料2000余份，让政策红利真正直达基层。

对于群众反映的饮水困难、医保报销、矛盾纠纷等问题，能现场解决的立即办理；需要协调的，则纳入“民生实事台账”，明确办结时限。今年以来，堰坪镇累计走访群众8000余户，收集意见建议230余条，现场解决群众实际困难156个。

闭环管理 推动问题清零提升服务效能

在联动走访察民情的同时，堰坪镇同步建立起一套完整的跟踪督办体系，确保群众反映的每一条意见都能得到闭环处理。通过“例会部署-走访收集-专班落实-例会反馈”的闭环机制，每周例会上都会通报上周问题的办理进度，对推进滞后的事项进行约谈并压实整改责任。今年以来，纳入台账的74件民生实事已全部办结，群众满意度达98%。

为促进经验共享与能力提升，例会议程中专门设置了“案例分享”环节，邀请干部围绕问题解决、服务群众等主题交流实操经验，提炼可复制、可推广的工作方法。同时，堰坪镇将问题解决率、群众满意度等核心指标纳入干部考核体系，通过“红黑榜”在村务公开栏、网格微信群等平台公示，并积极宣传展示先进典型和工作成效，营造出“比学赶超、实干担当”的浓厚氛围。

从会议室到田间地头，从问题梳理到落实反馈，堰坪镇通过“工作例会+联动走访”机制的深度融合，不仅提升了基层治理的精细化水平，更在主动服务、有效回应中拉近了干群关系，为乡村振兴注入了可持续的治理动能。这套务实管用的工作机制，正推动该镇基层治理从“管理”向“服务”、从“被动”向“主动”深刻转变。