第1眼TV-华龙网讯（记者 姜念月）3月6日，重庆市人力社保局发布消息，目前，全市已开展工伤预防项目39个，推动工伤保险基金结余达39.2亿元，基金可支付月数从历史最低的近2个月提升到目前的17.1个月，工作模式被人力资源社会保障部工伤保险司评为“全国优秀工伤预防案例”，为全国工伤预防工作提供了可借鉴、可推广的“重庆经验”。

重庆工伤预防形成“7步闭环调研工作法”

重庆工伤预防工作已逐步建立起“市级统筹、区县联动、部门协同、机构赋能、企业主责”的立体化工作体系。

那么，重庆是如何引导企业主动参与工伤预防的？据了解，重庆在入企调研过程中，创新推行“7步闭环调研工作法”，形成“发现问题-解决问题-巩固成果”的完整闭环，还健全了“月度跟踪、季度回访、年度评估”的闭环机制，长效追踪企业安全生产情况。

与此同时，充分发挥行业协会、重点企业的带动示范作用，在西南铝业等近10家龙头企业打造工伤预防示范点，带动下游产业链协同提升；建立危险化学品企业工伤预防能力提升培训“135机制”，助力该行业事故发生率下降11.37%。

五年来，全市累计调研回访企业2008家，实现隐患整改15000余项，整改完成率达98%，越来越多的企业认识到：安全不再是成本，而是最有力的价值投资。

引入VR培训 让工伤预防深入人心

为全面提升一线职工的工伤预防意识与能力，重庆建立并实施“片区+区县+行业+主题”四级分类培训机制，系统推进工伤预防培训精准落地。

此外，针对不同行业、不同岗位的工作实际，创新“现场+线上”“行业+岗位”“理论+体感”“培训+论坛”四大培训模式，比如在培训课程中，引入VR实景模拟、设备操作体验及事故场景还原等沉浸式实训，让预防知识入脑入心。

截至目前，全市共计开展培训238场，累计培训15946家企业22212名职工，通过线上网络同步直播观看学习的有25.56万人次。

此外，为让工伤预防理念覆盖每一个家庭，重庆市以“广覆盖、多形式、深渗透”为核心目标，构建全场景、全周期宣传推广体系，推动工伤预防知识从“纸上”走向“实践”，从“企业”延伸至“社会”。

已深入开展工伤预防“五进”活动（进乡镇、进社区、进园区、进技校、进人力资源市场）87场，通过组织专家讲座、实操培训、应急演练等多种形式，覆盖企业职工、社区居民、学校师生等多类群体，筑牢群防群治的安全基础。

创新打造“出行即学习”的宣传场景，日均覆盖约200万人次出行群体，营造出工伤预防全民参与、全民共建、全民共享的浓厚氛围。

从宏观的城市安全网络编织到微观的职工行为习惯改变，从企业的经济效益重构到家庭幸福基石的巩固，重庆探索出一条以人的安全与健康为中心的工伤预防新路径，为高质量发展赋予了更加坚实、更具温度、更可持续的幸福质感。