第1眼TV-华龙网讯（记者 李佳妮）3月26日上午，龙湖U城广场上暖意融融，“发言人来了 —— 筑梦科学城・西部科学城重庆高新区招聘就业服务专场”活动如期举行，数百名求职者早早来到现场，期待这场将政策解读、岗位对接与民生服务深度融合的就业服务互动。本次活动以面对面交流的形式，把就业政策转化为触手可及的服务，同步开展的招聘集市更让政策红利与岗位资源精准落地，为不同群体的就业需求搭建起高效对接的桥梁。

广场上的就业“面对面”

活动现场，主持人开场后，重庆高新区政务服务和社会事务中心党委书记、主任陈思颖率先向现场求职者介绍了高新区的就业服务体系与政策举措。她表示，就业是最基本的民生，高新区坚持以人民为中心，打造“15分钟就业创业服务圈”，布局18个就业集市、零工驿站等服务站点，组建专业服务队伍常态化开展进校园、进园区、进企业的“三走进”服务，针对失业青年和就业困难人员实施“1131” 就业帮扶，同时通过渝职聘小程序、西部重庆科学城公众号、 “职海扬帆就业集市”小程序等线上平台，整合全市及高新区优质岗位，让求职者足不出户就能获取就业信息。

针对不同群体，高新区也推出了精准的惠民惠企政策，高校毕业生、困难群体可享受灵活就业社保补贴、求职补贴等支持，企业招用困难群体也能获得社保补贴、一次性吸纳就业补贴等福利，相关政策可通过重庆市人力资源和社会保障局官网、渝快办APP等渠道查询办理。

此外，高新区还制定了“新凤人才”政策，为博士后、博士、急需紧缺硕士及高技术人才提供安家、购房、租房等补贴，打造世界大学生创新创业基地，为创业大学生提供全链条创业支持，全方位构筑人才成长沃土。

旁边的招聘集市，刚毕业的大学生小林正拿着手机扫码，她告诉记者：“之前找工作总怕错过政策，现在直接在手机上就能查，还能匹配我学的计算机专业岗位，太方便了。”

骑手手里的“积分存折”

香炉山街道党工委书记王韵则聚焦新就业群体的就业服务与权益保障，分享了街道打造的 “暖新服务” 体系。他介绍，街道针对外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体，打造了“共享大客厅”“共享加油站”“共享保障团”三大服务载体，不仅在党群服务中心提供免费饮水、应急药品、社区厕所等基础服务，还推出“小哥套餐”、爱心商家消费折扣、免费健康监测等专属福利；通过定制化培训、人岗匹配推荐等方式为新就业群体提供就业帮扶，还创新推出 “爱心互助积分存折”共治机制，新就业群体可通过参与社会治理攒积分，兑换生活用品、消费券、子女假期托管服务等，年底积分靠前的还能获得优先就业岗位推荐。

针对现场骑手提出的积分领取问题，王韵详细介绍了线上线下便捷报到方式，线下在新就业群体集中点位设流动报到点，线上扫码即可一键报到，让新就业群体轻松享受暖心服务。

话音刚落，台下的外卖骑手张勇举手提问：“我平时跑单忙，怎么报到领积分？”王韵笑着回应：“我们在菜鸟驿站、顺丰站点都设置了流动报到点，跑单路过就能登记，线上扫个码也能直接入档。”张勇听完立刻拿出手机，扫了屏幕上的二维码：“这下跑单不仅能赚钱，还能攒积分换福利，感觉我们被重视了。”

大学校门口的“就业服务圈”

虎溪街道党工委副书记、办事处主任石维娜立足辖区高校集聚的优势，分享了服务大学生就业的系列举措。虎溪街道打造“15分钟就业服务圈”，搭建起企业联络员、社区网格员、就业专员三级服务网络，主动走访企业挖掘岗位潜力；针对高校毕业生、就业困难人员建立帮扶台账，提供“一人一档、一人一策”的精准服务；开设无人机驾驶、人工智能训练师等定制化技能培训课程，提升求职者就业竞争力；同时落实惠企政策，设立就业服务专窗，协助企业申报补贴，激发企业吸纳大学生就业的积极性。

针对大学生提出的“没经验怎么找工作” 的问题，石维娜表示，街道在7所高校均设立就创服务站，常态化举办校园招聘会，提供见习岗位、简历修改、面试指导等免费服务，鼓励企业推出大学生专属岗位包，让应届毕业生能快速积累工作经验、找到适配岗位。台下大学生们纷纷围到展板前查看岗位信息，现场求职热情高涨。

选人的“硬标准”与“软底色”

重庆长安跨越商用车有限公司人力资源部副部长李钦则从企业视角，分享了用工招聘、人才培养的相关情况。她介绍，过去一年企业在政策赋能下成功引进研发人才、招用一线技能工人，2026年将围绕关键能力引进高职级人才，培养高技能人才。在选人标准上，社招注重专业技能与综合素质，强调责任心、沟通协作和问题解决能力；校招则更看重应届生的学习能力、价值观与态度，认为态度和责任心是人才的核心底色。

针对求职者 “非名牌大学毕业能否被录用” 的疑问，李钦以实际案例说明，企业更看重求职者的实际能力与责任心，只要踏实肯干、愿意深耕，企业愿意提供培养机会。

针对校招的求职者，她补充道：“应届生我们不看经验，看学习能力和态度，只要你踏实肯干，愿意在制造业深耕，我们就愿意培养。”

现场的招聘集市里，长安跨越的展位前已经排起了长队，HR正拿着简历和求职者交流，刚投完简历的应届生小周说：“之前总怕企业看重学历不看重能力，今天听完李部长的话，我更有信心了。”

政策落地的“最后一步”

活动现场，四位发言人逐一解答了求职者关于求职渠道、大学生就业、新就业群体服务、企业选人标准等问题，全方位回应了不同群体的就业期盼。

不少求职者还围着发言人追问细节，旁边的招聘集市里，已经有求职者拿到了面试邀约。重庆高新区政务服务和社会事务中心的工作人员告诉记者：“接下来我们还会把政策推广的活动开进园区、社区、校区，把就业服务送到更多人身边，让想就业的人能找到工作，想招工的企业能招到人才。”

活动现场，求职者们拿着岗位手册、政策礼包，脚步轻快地走在广场，这场场景化的就业发布会，不仅解答了他们的疑惑，更给他们的求职之路添了一份底气。