AI竞技登赛场 第六届西部HR能力大赛圆满收官

第1眼TV-华龙网讯（记者 姜念月 实习生 熊颜）7月23日，第六届西部HR能力大赛决赛在中国·重庆人力资源服务产业园举行。本届大赛面向西部地区人力资源从业者广泛选拔人才，历经初赛、复赛层层遴选，12名优秀选手晋级决赛、同台竞技。

本次大赛以“智汇新质 才领未来”为主题，是第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会的核心配套活动之一，旨在搭建西部HR精英交流平台，推动人力资源服务业与先进制造、现代服务等多产业深度融合，挖掘优秀人才，为西部高质量发展提供人才支撑。

自7月7日线上初赛启动以来，大赛共吸引10800名选手参赛，覆盖950余家企事业单位、人力资源服务机构及高校。经过初赛综合排名，36名选手晋级复赛；7月22日，通过多维度考核，12名精英选手最终晋级决赛。

本届决赛在保留经典竞赛环节的基础上，赛制全面升级。组委会前期深入走访电子信息、人工智能、智能制造等重点产业企业，将真实行业案例融入“巅峰对决”个人解决方案展演环节，引导选手立足业务视角破解企业人力资源管理难题。同时，全新设置“智汇对决”人机协同人工智能应用竞赛环节，要求选手限时运用AI工具分析实务议题，结合智能输出成果进行现场阐述，全面检验其运用AI技术赋能人力资源工作的综合能力。

经过多轮激烈比拼，来自重庆的邹昆洋摘得一等奖，大赛同时评选出二等奖2名，三等奖、最佳风采奖、最佳潜力奖各3名。邹昆洋表示，将把参赛经验运用到工作中，借助数字化手段优化人才引育、员工激励等工作，更好助力企业人才队伍建设。

据了解，西部HR能力大赛自2019年创立以来，累计参赛人数突破8万人次，已成为西部地区人力资源领域规模最大、影响最广、权威性最高的专业赛事之一。往届获奖选手大多扎根行业，逐步成长为业务骨干和行业专家。

“当前，我们正全力推动AI技术与人力资源服务全链条、全场景的深度融合。”重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示，“大赛创新融入AI数字化实操考核，是‘以赛促学、以赛促练、以赛促用’初衷的最好体现。”下一步，重庆人社部门将持续推动赛后成果转化，完善优秀人才跟踪培养和典型案例推广机制，助力西部人力资源服务产业高质量发展。

大赛由重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅、重庆高新技术产业开发区管理委员会指导，重庆市人力资源开发服务中心、重庆高新区政务服务和社会事务中心主办。