4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣传周，今年的活动主题为“改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康”。为进一步增强全社会的职业健康法治意识，形成人人关注职业健康，争做“职业健康达人”的浓厚氛围。重庆市健康教育所联合华龙网发布“健康中国巴渝行”职业病防治宣传系列专题科普，邀请各界专家共话与职业病相关的健康知识。

职业病危害因素检测是指对工作场所职业病危害因素进行定期检测与评价，对劳动者的健康状况进行检查，预防与治疗职业病。它事关劳动者的身体健康和企业的正常生产，所以职业病危害因素检测有必要做！而且是必须做！

本期好医声科普，邀请到重庆市疾病预防控制中心副主任医师冉瑞红来为大家讲解职业病危害因素检测那些事儿。

冉瑞红 重庆市疾病预防控制中心 副主任医师 重庆市预防医学会职业卫生专委会成员

1.《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条规定第二十条规定：“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。”

2.《中华人民共和国职业病防治法》第七十二条规定：“未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款……”

3.工作场所职业病危害因素检测，能有效预防和减少职业病的发生，保障劳动者健康。

1.选择有资质的职业卫生技术服务机构。

2.如实提供技术服务机构进行危害因素监测所需的各种资料，如原辅材料名称及其用量，化学物清单（MSDS），各岗位劳动定员，作业制度等。

3.指定专人陪同职业病危害因素检测人员对现场进行调查、采样及检测。

4.进行现场采样及检测时，需检测的工作场所应正常生产，不得人为干扰采样及检测。

1.如实回答职业病危害因素检测人员在检测时问及的相关问题。

2.检测/采样时按照既往作业程序正常作业。

3.不做干扰现场检测/采样的仪器设备的行为。

4.若需劳动者携带设备，请积极参与配合。

（特邀专家/冉瑞红 文/吴瑞雪 图/视觉中国）