近日，中组部、人社部、教育部、公安部、国资委联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》，明确自2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。

取消就业报到证顺时势合民心。事实上，早在2010年，就有全国政协委员曾建议，应取消高校毕业生就业报到证，并提出在现行的就业制度下，“高校毕业生就业报到证在某种程度上已经失去存在的必要。就业报到证完全可以由毕业证、就业协议、聘用合同替代。”此后，2021年又有高校毕业生在人民网领导留言板留言，以自己的亲身经历，强烈呼吁废除就业报到证：“大学生派遣制度为何不调整？这中间是否存在制度、信息和操作层面的脱节？请国家相关部门尽快规范。”可以说，取消就业报到证已经成为社会的共同期待。

“兵无成势，水无定形，观形而运奇，随势而应变。”就业报到证曾经的用途主要是毕业生到用人单位报到，用人单位接受毕业生的凭证，大部分用人单位正是依据这个凭证为毕业生计算工龄，转正定级，以及缴纳养老保险。也是毕业生落户和接转档案的重要凭证。此外，还是毕业生报考公务员的必备资料。但这些年，伴随着用人制度不断调整，在越来越市场化、越来越多样化的就业环境中，就业报到证已是“多此一举”，取消就业报到证，让高校毕业生不再被办证所“折腾”，不仅可以让毕业生的就业之路更加顺畅，还有利于人才在市场上自由流动。

“民之所呼，政有所应。”高校毕业生就业，一头连着民生保障、社会治理，一头连着经济运行、企业发展。写好青年就业大文章，就需改革不停步、服务更精准。为此，从2022年5月13日国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》到2022年11月14日教育部发布《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，再到近日五部门联合印发的《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》，相关部门不断发力，将改革推向深入，让曾经给很多高校毕业生带来困扰的就业报到证，最终成为“历史”，毕业生再也不用像以前一样，在办理就业手续的时候，还需要先去生源地人社部门走一圈。

取消就业报到证让大学毕业生就业更便捷，高效，顺畅。证件虽“小”却关系着广大高校毕业生的切身利益。相关部门应不断建立健全就业促进机制，在改革中逐步优化、逐步完善，为广大高校毕业生实现高质量就业打通“最后一公里”。

作者：吕海峰