实施一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生等青年群体就业、维护就业局势稳定的重要举措。去年，国务院稳经济一揽子政策措施明确提出使用失业保险基金实施一次性扩岗补助政策。今天，记者从人社部2023年二季度新闻发布会上了解到，人社部会同相关部门采取有力措施扎实推进一次性扩岗补助政策，全国共向92万户企业发放扩岗资金47亿元，覆盖高校毕业生等青年群体332万人。

人社部失业保险司副司长刘鹏介绍，今年6月25日，人社部会同教育部、财政部印发了延续实施一次性扩岗补助的政策文件，主要明确了三方面内容。一是聚焦高校毕业生等青年就业发挥政策激励效应。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，可按照每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金由失业保险基金支付，激励企业招用高校毕业生等青年群体。

二是聚焦“畅通领”最大化释放政策红利。按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，兼顾线上线下，采取“免申即享”与自行申请相结合的经办模式，让企业“零跑腿”直接受益。

三是聚焦“安全办”强化基金风险防范。加强部门协同、部省联动，通过事前比对和事后核查相结合方式防范错发冒领。人社部会同教育部门建立了“普通高校应届毕业生身份核验接口”，向各地共享高校毕业生身份信息，各地可通过部省人社业务协同平台，按月与本地新参保人员信息比对，确认招用人员身份，精准锁定符合条件企业。

“当前正处于高校毕业生就业的关键期，我们将指导各地抢抓时间窗口，加大工作力度，优化经办服务，加强宣传引导，多措并举推动政策落地见效。”刘鹏说。