网传“女高管违法开除员工”,涉事企业凌晨回应
近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。

网传“女高管违法开除员工”,涉事企业凌晨回应

来源:长安街知事2024-01-08

近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。

1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明:

近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,井某情绪激动发表不当言论,引发网民极度不适,在此谨向大家诚挚道歉!我司已责令其停职反省并严肃处理。现将情况说明如下。

我司前员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因孙某工作能力不胜任,我司决定不予通过试用期。经协商一致,12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。

我司始终坚持依法经营,我们相信社会的法治与公平,并努力为社会创造价值。

无障碍
推荐 | 要闻 重庆 两江评 | 区县 教育 文艺 | 健康 财经 生活 | 问政 汽车 直播 | 政法 视听 专题 | 鸣家 史家 旅游 | 房产 国企 原创 | 应急 信用 新闻发布
  • 站内
站内
分享
新浪微博

网传“女高管违法开除员工”,涉事企业凌晨回应

2024-01-08 05:50:12 来源:

近日,一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传,引起广泛关注。

1月8日凌晨,北京尼欧克斯科技有限公司就此事发布声明:

近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,井某情绪激动发表不当言论,引发网民极度不适,在此谨向大家诚挚道歉!我司已责令其停职反省并严肃处理。现将情况说明如下。

我司前员工孙某于2023年6月25日入职,签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议,试用期6个月。因孙某工作能力不胜任,我司决定不予通过试用期。经协商一致,12月1日双方签署解除劳动关系协议,我司按照协议于12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。以上程序均依法合规处理。

我司始终坚持依法经营,我们相信社会的法治与公平,并努力为社会创造价值。

亲爱的用户,“重庆”客户端现已正式改版升级为“新重庆”客户端。为不影响后续使用,请扫描上方二维码,及时下载新版本。更优质的内容,更便捷的体验,我们在“新重庆”等你!
看天下
[责任编辑: 杜漩 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
关闭