第1眼TV-华龙网讯 4月11日，2025年重庆市社会保险工作会议召开。市人力社保局党组书记、局长谢礼国，市人力社保局党组成员、副局长胡京出席会议并讲话，市社保局党委书记、局长杨尚彬主持会议。市社保局班子成员，各区县人力社保部门分管负责人、社保经办机构主要负责人，市财政局、重庆市税务局有关处室负责人，市人力社保局有关处室（单位）负责人、市社保局内设机构负责人参加会议。

会议全面落实全国人社工作会议、全国社保工作会议、全市人社工作会部署要求，总结去年工作，分析研判当前形势，安排部署今年重点任务。会议通报了2024年全市社保工作主要指标任务完成情况，大渡口区、沙坪坝区、合川区、永川区、云阳县5个区县社保中心作了现场交流发言，渝北区、长寿区、江津区、秀山自治县、两江新区5个区县社保中心作了书面交流发言。

扩面提质 惠民升级

2024年全市社保工作“多点开花”

这一年，全市社保系统强化党建统领，狠抓工作落实，奋力推动全市社保工作呈现政治统领有力、业务推进有效、除险固安有为、惠民强企有感的良好局面。

制度机制逐步健全。深入推进企业职工基本养老保险全国统筹。按照国家统一部署，调整增加企业和机关事业单位退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金。出台川渝工伤保险协作政策，出台急性职业病医疗待遇政策。出台《重庆市社保经办差错问责办法》，建立社保基金政策安全风险评估机制、疑点数据核查归口调度机制、典型案例复盘评估机制等监管措施，进一步完善制度闭环。

目标任务全面完成。2024年，全市城乡养老、失业、工伤保险参保人数达2666.7万人、646.8万人、707.5万人。在8个区县开展“零城保”家庭参保提质试点，2万余人提高缴费档次。将6.78万名超龄人员和实习生纳入工伤保险参保范围。按时足额发放873万名领待人员基本养老金。累计为11万征地安置对象“免申即享”养老保险缴费补贴，为31.1万困难群体代缴2024年度城乡居民养老保险费。

各项改革纵深推进。国家部署改革持续推进，渐进式延迟法定退休年龄改革总体落地平稳；新就业形态就业人员职业伤害保障试点扎实开展，覆盖7家试点平台企业61.56万人。落实全国社保经办数字化转型试点，推进“渝悦•社保”应用建设、“社会保障”重点跑道建设， 全市贯通运行2个多跨事件，办结率达98.2%。市级重点改革稳步实施，职业年金计划分类管理改革有力推进，城乡居民养老保险缴费筹资和待遇水平双提升机制有序铺开。局内改革项目加速落实，推进养老保险关系转移资金定期结算扩围行动，签订《“渝粤社保通”合作备忘录》；“退休一件事”改革不断深入，实现跨部门系统联通与数据共享；“工伤服务一件事”落实落地，实现9个公共服务事项“一件事联办”。

经办服务持续优化。35项社保业务实现川渝通办，创新“川渝合作+社银合作”新模式，20项社保服务在川渝两地1028家银行网点实现跨省通办。迭代升级“131”资格认证服务体系，打通社银数据共享渠道，社保待遇领取资格认证累计2017万人次。城乡居民基本养老金“免申即享”率达90%。完成3项国家标准制定，发布《工伤劳动能力鉴定规程》地方标准，打造三批24个市级社会保险公共服务标准化基地。创立“保哥保妹直播间”，云上架起社保知识桥梁；打造“保哥保妹讲师团”，强化社保服务专业化水平；开通“参保直通车”，提升上门服务新体验。全市组织2700余场“社保服务进万家”“三进三送”政策宣传服务活动。

凝心聚力，深化改革

扎实推动全市社保事业高质量发展

2025年，全市将聚焦“完成一个任务，守住一条底线，推进一个建设，抓好三级改革，落实六项工作”，全力以赴抓重点、保落实、促发展。

持续推动扩面提质，实施高质量参保行动。强化“险种+部门”数据比对，引导“零城保”家庭参保提质，推进“渝保贷”惠民行动，帮扶困难群众持续缴费。完善就业社保协同机制，推动实现“就业一人参保一人”“断保一人就业帮扶一人”。

扎牢基金安全底线。完善“政策、经办、监督、信息”四位一体防控机制，健全“人防、制防、技防、群防”四防协同体系。深化社保基金管理巩固提升行动成效，强化社保基金委托投资风险管控，全面完成工伤预防五年行动计划，深入推进工伤认定辅助调查。

着力推动社保数字化建设，构建智能化社保服务新体系。推进“渝悦·社保·基金智管”应用场景建设，推动形成社保基金安全数字化综合治理体系。建立三级治理系统及大数据比对信息应用机制，强化信息比对，防范化解基金风险。探索数字化人工智能建设，系统谋划智能审核应用场景建设。完善工伤AI智能辅助鉴定新模式。

抓好改革工作，努力打造更多“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的标志性成果。一是要抓好国家层面改革，推进渐进式延迟法定退休年龄改革；推进工伤保险跨省异地就医直接结算试点。二是要抓好市级层面改革，推进新就业形态就业人员职业伤害保障改革，将更多行业头部平台企业纳入试点范围；推进居民待遇权益资格综合认证改革，建立涵盖人社、民政、交通等领域，跨层级、跨部门的一站式综合认证经办服务体系，打造统一线上集约化资格认证服务模式；构建企业职工养老保险缴费人数和缴费水平双提升机制改革，不断提升扩面提质水平。三是要抓好局内层面改革，健全城乡居民养老保险缴费筹资和待遇水平双提升机制；创新职业年金计划分类管理模式；推进养老保险关系“跨省快转”机制改革；建立一体化、全闭环的标准化社保基金疑点数据核查工作模式；构建跨省域社保服务新机制，深化“川渝合作+社银合作”模式成效。

落实经办服务，提升服务效能。优化“退休一件事”，提高企业职工退休“秒办”和城乡居民基本养老金“免申即享”惠及率。探索领待人员遗属待遇申领全渝通办，拓宽“即时支付”范围，缩短办理等待时间。优化“工伤服务一件事”，建立工伤保险待遇业务“全域通办”运行机制。提档升级川渝社保合作，推进工伤保险协议机构互认、异地就医直接结算试点，经办风险联防联控。完善川渝养老保险关系转移资金清算机制，协同推进社保经办智能化建设。探索川渝两地社保待遇领取资格异地“无感认证”、工伤保险异地协作协同。