第1眼TV-华龙网讯（郭晓彤 实习生 朱哲辉）在全面实施创新驱动发展战略、加快建设科技强国的时代浪潮中，重庆积极响应国家号召，以深化人才发展体制机制改革为突破口，全力营造优质的创新创业生态环境。今（13）日，2025科学家·创业者·陪跑人交流对话会举行，会上发布人才创新创业“金牌陪跑人”支持政策，这一举措在推动科技创新、人才发展和产业升级等方面具有重大意义。

重庆一直以来高度重视人才工作，坚定不移地实施科技创新和人才强市首位战略。近年来，重庆大力推进人才创新创业全周期服务机制改革，通过打造“渝才荟”综合应用场景、探索高层次人才评价新方式、建设人才创新创业服务港等一系列创新举措，成功营造了良好的创新创业生态，相关经验做法入选2024中国改革年度案例和2024重庆市改革发展最佳实践案例。在此基础上，2025年重庆接力打造人才创新创业全周期服务2.0版，“金牌陪跑人”支持政策应运而生。

“金牌陪跑人”涵盖技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人四支队伍，他们被视为赋能人才创新创业的关键力量。从科技创新角度看，技术经理人能够有效促进科技成果转移转化。他们凭借专业知识和丰富经验，精准对接科研机构与企业需求，打破科技成果转化过程中的信息壁垒，提高转化效率和成功率。投资经理人则为科技创新项目提供资金支持，助力科研团队开展研发工作，推动项目顺利实施。同时，陪跑人的专业服务营造了良好的创新创业氛围，吸引更多科研人才和创新项目汇聚重庆，为科技创新注入源源不断的动力。

在人才发展方面，“金牌陪跑人”政策秉承“服务人才的人才也是人才”的理念，将实绩突出的陪跑人纳入重庆市高层次人才认定范畴，享受相应服务。这不仅激励陪跑人提升专业能力，还为各类人才在渝创新创业提供了更优质的服务和保障。陪跑人可以为科学家和创业者提供全方位指导，帮助他们解决创新创业过程中的难题，促进人才成长和发展，提升重庆的人才竞争力。

对于产业升级，职业经理人可帮助初创企业完善管理体系，提升运营效率；孵化器管理人提供一站式服务，加速企业孵化培育。通过陪跑人的努力，能够培育出更多创新型企业，推动传统产业转型升级，促进新兴产业发展壮大，优化重庆产业结构，助力打造“33618”现代制造业集群体系。

重庆工商大学在“金牌陪跑人”队伍建设中发挥了重要作用。学校依托重庆金融科技研究院，积极开展围绕成果转化链条的培训服务，已成功举办多场高级技术经理人培训，培育了百余名高级技术经理人。

活动期间，重庆工商大学党委书记曾维伦与西部科学城重庆高新区党工委委员、副主任高久鹏为重庆技术转移学院揭牌。工信部火炬高技术产业开发中心，重庆市委组织部、市委金融办、市教委、市科技局、市人力社保局领导见证。重庆工商大学与西部科学城重庆高新区共建重庆技术转移学院，这一举措具有里程碑意义。学院在中西部率先开展技术转移方向研究生学历教育，填补了西南地区技术转移专业学历教育的空白。学院创新构建“两段式、双通道、多导师、国际化”的人才培养体系。“两段式”教学融合理论与实践，“双通道”实现学历教育与职业培训互补，“多导师”整合多方资源，“国际化”接轨国际前沿。学院还构建“政府指导+高校实施+行业协同+国际对接”的运作机制，在重点区域链主企业设立实训基地，推动人才培养、创新创业和产业发展协同共进。

未来，重庆将以“金牌陪跑人”支持政策为契机，持续优化创新创业生态环境。重庆工商大学也将继续深化“陪跑人队伍”建设赋能工作，完善人才培养模式，加强产学研合作，吸引更多优质企业和项目落地，为“陪跑人队伍”提供更广阔的发展空间，助力重庆打造具有全国影响力的科技创新中心，在现代化新重庆建设中实现人才与城市的双向奔赴、共同发展。