南岸区现有幼儿园189所、在园幼儿3.2万人，学前三年毛入园率为123%，普惠性幼儿园覆盖率为98%，公办园在园幼儿占比为57%，实现学前教育普及普惠。我区秉承书香南岸、幸福教育愿景，终以《中华人民共和国学前教育法》为行动纲领，将法律转化为我区各园所的具体实践，切实促进教育公平、保障儿童权益、提升保教质量，努力幸福每一个孩子。

一、坚持公益普惠：惠及每一个家庭

始终聚焦群众关切，持续做大优质学前教育增量，确保惠民有感。一是政府投入。持续加大政府投入，制定普惠性幼儿园补助标准，实现“两个只增不减”，去年一般公共预算学前教育财政投入14611.68万元，一般公共预算学前教育经费6149.65万元，较前年增长18.73%。二是社会助力。充分整合社会资源，助推学前教育快速发展，在区高校举办5所幼儿园，妇联举办3所幼儿园，镇街举办28所幼儿园。全民襄助，共同筑牢了我区学前教育普惠普惠基石。三是集群发展。创新办园模式，我区学前教育依托区域整体集团化办学改革，高水平组建17个教育集群。以“集团+”“高校+”的模式，探索建立优质学前集群结对帮扶机制，集团化办园覆盖率达100%，持续做大了优质学前教育资源。

2. 坚持儿童为本：幸福每一个孩子 

始终聚焦孩子成长，持续完善全面育人机制。一是创新课程教学。深入推进课程领导力建设，全区幼儿园开展课程规划、开发、实施、评价的课程实践，充分挖掘本土资源、构建具有园本特色的课程体系，渐形成 “一园一课程” 的发展格局。注重幼儿健康教育发展，实施“体教融合”运动会、“冰雪运动”试点体育项目；同时关注幼儿情绪研究。系列项目的推进，让“书香成为现实、运动成为风尚、动手成为习惯”逐渐成为南岸区幼儿园的特质名片。二是科学保教保育。建立南岸区“种子教师”工作坊，开展科学幼小衔接研究，形成幼小衔接主题教育活动清单，幼儿园与小学应当互相衔接配合，共同帮助儿童做好入学准备和入学适应。2024年9月成功举办南岸区首届保育员大赛。推选出3名保育员代表参加市级比赛，荣获优异成绩。三是锻造名师队伍。着眼各类教师群体，精心打造“新秀杯”、“风华杯”、“卓越杯”系列教师技能赛训活动，构建了“学出来、写出来、说出来、上出来”四位一体教师专业发展的赛训新模式，让每一个教师在用中学、做中学和创中学。近3年，我区园长、教师、保育员培训100%全覆盖，累计达1.2万人次。截止2024年，南岸区级学前教育学科带头人2人，区级骨干教师55名，成长型骨干教师58人。

三、坚持改革创新：办好每一个园所

始终以改革的方式推动学前教育快速发展，确保每个南岸孩子在家门口就能上好园。一是数据智治。建立“学前教育大数据质量管理云平台”，从园所管理、儿童评估、数据分析、日常管理四大方面对全区幼儿园进行动态管理，实时抓取幼儿园数据，从而提升日常监管效率。“网状化”管理促进资源共享、优势互补，实现了政令畅通、工作高效。二是家校共育。倡导书香南岸美好愿景，每年评选书香校园、书香班级、书香家庭，形成校家社协同育人。借鉴“枫桥经验”在解决幼儿园家园纠纷时，发挥三级协调机制，有效处理。倡导家校社“三位一体”育人，依托“家校社成员校”品牌效应，以点带面、辐射引领，形成良好的家园合作机制。三是开放协同。我区深度融入成渝双城教育协同发展，推动优质公办园与成都龙泉驿、泸州等地开展多维度合作，创新跨省联合教研机制，共建“巴蜀文化课程”。通过“一区两群”项目向石柱县、邻水县输出先进理念。以教育协作打破地域壁垒，实现优质资源辐射、管理经验互鉴与教师队伍共育，为学前教育高质量发展注入强劲动能。

春山可望，未来可期。接下来，南岸区将继续深化法治与教育融合，推动学前教育从“有法可依”迈向“有法必行”，让每一个孩子在家门口享受优质教育，让“幼有优育”成为南岸最温暖的教育底色！

（作者：中共南岸区委教育工委书记 区教委主任 李 智）