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新闻背景：近日，大学在读期间因虐猫受到“严重警告”校纪处分的苏某某，参加广西桂林市2025年度事业单位公开考试招聘，通过笔试、面试，进入考察环节。桂林平乐县人力资源和社会保障局最新回应称，经考察核实，根据《桂林市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员公告》第一条第四点、第十点规定，该考生不符合招聘条件，取消其招聘资格。

大学期间因虐猫被给予严重警告处分的人，参加事业单位公开考试招聘，到底能不能被录用？

这两天，“虐猫考生被取消招聘资格”的话题冲上热搜。起因是有网友发现《桂林市2025年度事业单位公开考试招聘工作人员考察公告》中叫“苏某某”的考生，与曾因虐猫被华中农业大学给予严重警告处分的苏某某疑为同一人，并对其道德品质是否符合公共服务要求提出质疑。后当地用人单位称考生确系虐猫当事人，经考察核实，该考生不符合招聘条件，取消其招聘资格。

消息一出，引发网友广泛讨论，有网友认为“考编须过品德审查关，虐猫考生应聘的为镇服务中心服务岗，面向基层百姓服务，遭拒录理所应该”，也有网友为其鸣不平“知错能改善莫大焉，应该要给人重新开始的机会”，还有网友延伸讨论“虐猫等行为是不是应该用法律来进一步约束”。

事实上，我们从网友的关注中至少能看出两点信息：一是互联网是有记忆的，虐猫视频的发布虽已有些时日，但给“苏某某”的声誉影响和教训并未停止；二是社会是存有善意的，此次其通过笔试面试到考察环节被拒录后，还是有不少人为其感到惋惜，希望他有机会改过自新。大家的视角或不相同，但都怀揣着对社会公平正义的守望。

这个事情也给我们带来不少启示：道德品行是个人的“隐形简历”，“人生的扣子从一开始就要扣好”。舆论监督是社会运行的“透明账本”，网友自发监督也在不断净化我们的公共环境。制度规范是社会文明的“刻度尺”，让思想政治品德审查成为公开招聘的应有之义和法定环节，这不仅是程序规范，更是对公共服务伦理底线的制度性守护。

洋洋侃完了，邀你来侃侃——

考录风波起论争，

及时回应天下白。

人生切莫荒唐事，

追悔莫及已枉然。

——网友：余二娃

文案：曹叶

摄像：刘润

制作：翟浩宇

美编：鲜俊逸

统筹：杨洋

监制：白永茂