第1眼TV-华龙网讯（朱传林）9月21日起，重庆江北国际机场T2航站楼内13家航空公司将全面调整至T3航站楼运营。为保障转场期间辖区治安秩序平稳，重庆市公安局机场分局西航站区派出所提前介入、主动作为，通过走访摸排及时化解一起劳资纠纷，切实维护了用人单位与劳动者双方的合法权益。

“我是在工作时摔倒的，但公司一直未支付赔偿。”派出所民警在走访中了解到，员工赵某某与用人单位之间存在长达数月的矛盾纠纷。起因是赵某某在工作期间不慎摔倒受伤住院，因未能认定为工伤，其后续医疗费用及相关补偿问题未能与用人单位达成一致。赵某某多次向企业主张医疗费、误工费等诉求，均未得到有效解决。

为推进矛盾实质性化解，派出所民警迅速开展协调工作，全面了解事件经过，并分别听取赵某某与用人单位的意见。为避免矛盾激化，切实保障劳动者合法权益，同时兼顾企业实际经营状况，西航站区派出所坚持“化解矛盾、促进和谐”原则，启动警民联调机制，组织驻所律师、机场空港服务部负责人、用人单位代表及赵某某共同到场进行协商。

“我们理解员工的处境，也客观看待企业实际难处，虽然不认定为工伤，但从关爱员工和企业声誉的角度出发，企业适当补偿既合情合理，也有利于维护公司的和谐稳定。”调解过程中，民警一方面耐心释法说理、安抚当事人情绪，另一方面积极与企业沟通协调。经过多轮细致、专业的调解，最终促成双方互谅互让，达成一致意见。双方当事人对调解结果均表示满意，并对派出所民警专业、公正和富有温度的调解工作表示衷心感谢。

自8月起，为保障T2航站楼搬迁工作顺利推进，西航站区派出所对即将撤场的航空公司和商铺开展了全面摸排，重点关注员工后续安置问题及其他潜在不稳定因素，着力排查因撤场可能引发的劳资纠纷和集体诉求。派出所坚持“逐店走访、逐人对接”，实现餐饮、零售等撤场商铺全覆盖，以主动靠前的工作方式将风险隐患化解在萌芽状态。

妙手化干戈，真情促和谐。一直以来，西航站区派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷预防化解与主动服务融入基层治理日常。未来，派出所将继续靠前一步、主动作为，持续排查化解各类风险隐患，努力建设更高水平的平安机场、法治机场、和谐机场，为人民群众创造更安心、更有序的出行环境，为提升基层治理现代化水平贡献公安力量。