四维驱动、产教协同——打造智慧康养高技能人才培养金地

牵头单位：眉山药科职业学院

合作单位：眉山市民政局、西南医科大学、中德职业教育产教融合联盟、德国思灵机器人科技有限公司

一、背景意义

基于国家战略、区域痛点与国际契机的“三重交汇”。截止2035 年，智慧健康养老产业规模预计超过 10 万亿元。人才缺口、技术瓶颈、标准缺失成为制约产业高质量发展的“三大短板”。国务院《智慧健康养老产业发展行动计划（2021—2025 年）》明确要求“以产教融合为突破口，培养复合型康养人才”；四川省 60 岁以上人口占比已达 22.7%,已经进入“超老龄化社会”，高层次技术技能人才缺口达 18 万人，传统“医院办班”“企业短训”已无法满足“数字化、智能化、国际化”的新需求，为解决超前“养老模式”导致的人才供需严重失衡，眉山药科职业学院与中德职教联盟、德国思灵机器人科技有限公司、全国数智康养行业产教融合共同体共计130家单位依托“眉山药科职业学院—中德数智康养产业学院”共建全功能“校中厂”，校企共同开发课程、教材与认证标准，共建“双师型”教学团队；通过“浸润式实景教学”，贯通“课堂-实验室-市场”全路径；依托思灵德国技术基因及中德职教联盟资源，搭建国际交流与研发平台，聚焦西南老龄化社会需求，研发社区智慧康养解决方案，助推“银发经济”升级。

二、主要做法

（一）政府统筹，制度、资金、场景“三位一体”。眉山市政府出台《眉山市数智康养产业促进办法》，将共同体培训证书纳入“眉山工匠”积分落户、技能补贴、职称评审绿色通道；市级财政设立 1 亿元产业引导基金，采用“拨改投”“补改投”撬动社会资本；以 PPP 模式投入 3000 万元共建“彭山区儿童康复中心”，政府出场地、学校出人才、企业出设备、医院出技术，收益按 4:3:2:1 比例共享。

（二）学校牵头，共同体、资源库、“三驾马车”同频共振。眉山药科职业学院联合西南医科大学、德国思灵机器人、中德职业教育产教融合联盟等 130 家单位，牵头组建“全国数智康养行业产教融合共同体”，并获批国家级智慧健康养老专业教学资源库共建单位，共同体开发了《康养机器人应用与维护》《智慧养老照护》《老年慢病数字管理》等 31 门核心课程标准，配套微课 800 余个、虚拟仿真实训项目 50 个；牵头起草《智慧健康养老服务规范》四川省地方标准，同步推进 1+X 证书《老年康体指导》《失智老年人照护》与德国 AHK《康养机器人操作员》证书融通。

（三）校企深度融合共建“三大中心”。校企共建X-SPA 数智康养机器人实践创新中心，打造“校中厂”真实场景；与眉山苏小妹商业管理有限公司、天津慧医科技共建 2000 平米“社区—机构—居家”一体化智慧实训街区；依托彭山区儿童康复中心，政校企三方共同投入 600万元，建成川内首个面向脑瘫、自闭症儿童的“医康教”融合示范病区。

（四）临床、科研、数据“三维协同赋能”。学院与华西医院、四川省人民医院等 60 家三甲医院共建临床教学基地，推行“病房—课堂—社区”三段式教学，近三年协同主持省部级课题 10 项，其中国家重点研发计划“主动健康与老龄化应对”子课题 2 项，建成“康复病例大数据中心”，汇聚 10 万例老年慢病、3万例儿童脑瘫康复数据，支撑 AI 算法训练、课程案例库。

三、经验启示

（一）共同体辐射由点及面、跨省跨国。成员单位由成立前的 52 家增至 124 家，覆盖全国 21 个省市及德国、日本、新加坡等 8 个境外机构；共同体章程、运行制度被教育部职成司以文件形式转发全国。湖南、山东、云南等 8 所高职院校整体引进我校课程包，实现“四川标准、异地开花”。

（二）人才培养数量与质量“双高”。累计培养复合型康养人才 5800 人，其中“康养机器人应用与维护”方向 1200 人，填补国内空白；毕业生就业率连续三年 92%以上，平均起薪高于区域同类专业 18%；学生获“挑战杯”全国特等奖1项。

（三）校企双赢、城市升值。依托共同体资源，眉山市新落地康养机器人整机及配套企业11家，2024 年产值突破 15 亿元；彭山区儿童康复中心带动周边康复辅具租赁、托育消费、特殊食品等衍生产值 2000 万元；康养人才本地化率85%，实现“毕业即就业、就业即高薪”。

（四）政府认可、行业首肯。智慧康养人才培养模式入选“成渝地区双城经济圈产教融合创新成果典型案例”，学校获评教育部“高校就业育人项目”优秀单位，共同体案例入选教育部 2024 年度“职业教育产教融合典型案例”30 强；四川电视台、《中国教育报》《光明日报》等主流媒体专题报道 20 余次。