第1眼TV-华龙网讯（记者 张颖绿荞 通讯员 刘姝）近日，工业和信息化部教育与考试中心公布了数字技术工程师培育项目（大数据、云计算、物联网、机器人）专业技术人员考核站点，重庆永川城市发展集团有限公司下属重庆逐浪奔永人才科技有限公司（原重庆永川大数据产业园开发管理有限公司）成功获批2025年大数据、云计算、物联网、机器人四类考核站点资质，成为重庆市各国企中唯一同时斩获四类专业技术人员考核的单位，标志着永川在数字技术人才评价领域实现突破性进展。

此次获批的考核站点中，大数据领域全国仅51家、重庆4家入选；云计算领域全国31家、重庆4家入选；物联网领域全国34家、重庆4家入选；机器人领域全国37家、重庆5家入选。

作为专业技术人才知识更新工程重要组成部分，数字技术工程师培育项目是国家支撑数字经济高质量发展的关键举措，旨在通过 “培训+评价+激励” 全链条机制，培育高层次、急需紧缺数字技术人才。

2025年10月，重庆市人力资源和社会保障局印发《重庆市数字技术工程师培育项目实施方案（2025—2030年）》，依托数字技术工程师培育项目，以工程技术人才能力建设为核心，以培养高层次、急需紧缺和骨干工程技术人才为重点，力争每年培养培训数字技术工程师不少于3000名。

重庆逐浪奔永人才科技有限公司能够全面覆盖四大数字技术核心领域，既彰显了该企业在人才考评服务、实训平台建设、产业协同对接等方面综合实力，也折射出永川引进人才服务的生态优势。获评后，企业不仅可以开展精准化人才培训，进行专业化考评服务，更将进一步完善永川 “引育留用” 全周期人才服务体系，推动人才工作与现代产业体系深度融合。

据介绍，接下来重庆逐浪奔永人才科技有限公司将以考核站点获批为契机，深化 “培训-考评-就业-产业” 协同机制，一方面优化考评服务流程，搭建数字化考评管理平台，确保考评工作专业性与权威性，另一方面联动区域高校、重点企业、科研院所，打造 “订单式培训+标准化考评+精准化就业” 的人才培育闭环，让人才 “引得进、育得出、用得好”。