第1眼TV-华龙网讯（通讯员 邓思思）近期，国网重庆大足供电公司2025年管理人员综合素质提升培训班圆满收官，来自该公司的20名职工参加培训，进一步提升队伍管理能力和履职本领，为推动区域电网高质量发展提供坚实人才支撑。

培训内容紧扣基层管理者普遍关注的团队建设、情境领导、青年员工管理等内容，采用案例剖析、角色扮演、团队诊断等方式，帮助干部提升团队沟通、冲突处理、绩效激励等综合管理能力。其中，《情境领导与员工激励》《高绩效团队协同与冲突管理沙盘》课程让学员们在模拟场景中沉浸式体验管理过程，大幅提升管理敏感度与实践运用能力。

本次培训设置“思维突破”“创新应用”等模块，引入设计思维、问题树分析等工具，结合企业营配协同、客户服务优化、现场管理等实际场景，引导干部跳出惯性思维，在更高维度进行问题诊断和方案创设。

“我们希望通过创新工具赋能，推动大家真正做到‘敢创新、会创新、能创新’，让创新成为推动公司提效的内生力量。”本次培训负责人说。

“干部心理赋能与抗压素养提升”专项课程助力培训学员系统掌握自我调适核心技能，进一步增强长期应对复杂任务的心理耐力与抗压弹性，为工作场景下的稳定履职筑牢心理根基。

参训学员表示，心理课程的加入非常贴合实际，让人能真正静下来，帮助重新审视自己，找回稳定心理内核，以更加坚韧平稳的心态面对工作。

本次创新采用“训中演练、训后测评”等多维度实践举措，培训内容体系完备、实操性强，贴合实战需求，兼具理论深度。

接下来，国网重庆大足供电公司将持续深化管理人才队伍高质量建设，进一步健全完善“培训、实践、激励”三位一体培养体系，以人才强基赋能发展。