跨越千里山海，联结鲁渝深情。“十四五”期间，彭水与聊城响应党中央、国务院东西部协作号召，以就业为桥、以协作作纽带，将劳务协作作为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的关键举措，通过政府搭台、品牌赋能、服务暖心等方式，让一批又一批彭水劳动力走出大山、奔赴山东，在异地他乡实现就业增收，让“就业是最大的民生”这句承诺在鲁渝大地上落地生根、开花结果。

政策搭台

架起跨区域就业“连心桥”

“以前在外地打零工，收入并不稳定。现在经过县里的协调来到山东上班，每个月工资按时发，还有稳岗补贴，日子越来越有奔头了！”张大姐是通过聊彭劳务协作去到山东工作的一名工人，她的经历，是“十四五”期间鲁渝劳务协作成果的生动缩影。

为让农村劳动力、脱贫人口等重点群体实现高质量充分就业，彭水与聊城两地政府主动作为、精准发力，构建起全方位、常态化的协作机制。两地通过签订年度协作协议、定期召开联席会议，精准对接聊城优质企业岗位资源与彭水劳动力就业需求，打破地域阻隔，搭建起跨区域就业的“绿色通道”。

针对彭水劳动力技能短板，两地人社部门靶向施策，结合聊城产业需求与彭水特色，开展“订单式”技能培训。小面制作、家政服务、养老护理、钢筋绑扎……43期特色培训班次第开班，1600余人次劳动力通过培训掌握一技之长，从“体力型”劳动者向“技能型”人才转型，就业竞争力显著提升。与此同时，两地严格落实就业扶持政策，累计为彭水籍务工人员发放交通生活补助、稳岗补贴等410余万元，让务工人员出行无忧、就业安心。

为让更多群众实现“家门口就业”，两地结合彭水资源禀赋与产业基础，大力建设鲁渝乡村振兴就业帮扶车间和就业帮扶基地。红薯种植基地里，农户们忙着采摘、分拣；家政服务车间内，姐妹们专注学习实操技能；牲畜饲养场内，养殖户精心照料畜禽……一批涵盖多个行业的帮扶载体应运而生，通过“就地取材、就地取艺、就地就业”的模式，当地弱劳动力、农村妇女等群体实现稳定增收。“十四五”期间，这些帮扶车间和基地累计带动2300余人次就业，让就业岗位真正送到群众“家门口”。

截至目前，通过鲁渝劳务协作机制，两地已累计转移就业4500余人，其中1700余名彭水农村劳动力在山东实现稳定就业，一条条就业路，成为连接鲁渝两地的“致富路”，更成为巩固脱贫攻坚成果的“保障路”。

品牌赋能

激活市场驱动“新引擎”

“我一个建筑工人，没想到还能参与创建劳务品牌，带动家乡上千人就业。”聊城市鲁渝劳务专职经纪人朱万云，提起自己打造的“彭水筑梦建筑工匠”品牌，言语间满是自豪。这位来自普子镇的“山东队长”，在山东打拼十余载，从孤身闯荡的建筑工人，成长为联结鲁渝两地劳务协作的“桥梁纽带”。

早年，彭水人外出务工多依赖亲友介绍或盲目闯荡，信息不对称、权益保障难等问题时有发生。“十四五”期间，鲁渝劳务协作机制的深入推进，为像朱万云这样的务工带头人提供了广阔舞台。彭水人社部门大力培育和规范劳务经纪人队伍，积极对接山东企业资源与政策支持，引导劳务经纪人从“单干户”转型为集信息对接、组织输送、跟踪服务于一体的专业服务者。

瞄准聊城建筑业发达、用工需求大的市场前景，朱万云精准发力，依托鲁渝劳务协作机制，整合两地资源，创建“彭水筑梦建筑工匠”特色劳务品牌。品牌聚焦钢筋绑扎、模板制作等建筑核心工种，创新“标准化培训+组织化输出+品牌化运营”三链融合模式，让彭水籍建筑工人告别“散兵游勇”式务工，以专业品牌形象进军山东市场。

“以前出去打工，干的是力气活，收入不稳定；现在经过标准化培训，拿着技能证书上岗，干的是技术活，工资翻了好几倍。”在“彭水筑梦建筑工匠”品牌带动下，彭水籍务工人员王大哥在聊城某建筑项目务工，年收入达到12万元。截至目前，该品牌已累计培训从业人员1500余人，年创劳务收入超8000万元，成为东西部协作促进高质量就业的实践典范。

作为劳务经纪人，朱万云深知“送出去”只是第一步，“稳下来”才是关键。每次组织劳动力输送，他都尽量陪同前往，积极协调帮助工友们熟悉工作环境、解决生活难题；建立工友微信群，及时回应大家的诉求及工资结算、工伤认定等问题，只要工友们开口，他都第一时间协调企业解决。在他的用心服务下，通过该机制转移到山东就业的1000余人次彭水农村劳动力，每年收入在8万—16万元不等，一个个家庭因稳定就业摆脱贫困、过上好日子。

从个人闯荡到品牌引领，从单打独斗到抱团发展，以朱万云为代表的劳务经纪人与劳务品牌，让鲁渝劳务协作从“政府推动”向“市场驱动”深度转型，为跨区域就业注入了持久动力。

服务暖心

筑牢安居乐业“保障网”

就业之路走得远不远，关键看服务保障跟不跟得上。为让彭水籍及重庆其他区县务工人员在聊城安心就业、舒心生活，2025年，彭水与聊城两地共同建设12个鲁渝劳务协作“一站式”服务窗口，覆盖聊城11个县（市、区），实现就业服务精准对接、全域覆盖。这些服务窗口如同一个个“暖心驿站”，为务工人员提供岗位推荐、政策咨询、权益维护等全方位服务，让务工人员在异地他乡感受到家的温暖。无论是劳动合同签订、工资支付，还是社会保险缴纳、子女入学咨询，服务窗口都能提供专业指导，及时化解务工人员的后顾之忧。

在权益保障方面，两地人社部门与劳务经纪人形成合力，构建起全流程保障体系。彭水切实筑牢外出务工人员权益防线，加强与聊城相关部门的沟通协作，建立劳动纠纷联动处理机制，确保务工人员权益受到侵害时能得到及时有效维权。朱万云等劳务经纪人则发挥“一线探头”作用，实时掌握工友工作生活状况，第一时间协调解决各类问题，成为务工人员在异地的“贴心人”。

从政策扶持到技能提升，从岗位对接至权益保障，全方位、全流程的服务保障，让彭水籍务工人员在聊城不仅“留得住”，更能“融得进”。他们在这里学习技能、积累财富，有的还把先进技术和管理经验带回彭水，反哺家乡发展，成为鲁渝协作双向奔赴的见证者与参与者。

山海同心，协作共赢。“十四五”期间，彭水与聊城用真心架起协作桥梁，用实干铺就就业之路，让劳动力实现就业增收，让劳务协作成为两地协同发展、共同富裕的生动实践。展望未来，两地将继续秉承“优势互补、互利共赢”的原则，深化拓展协作领域，完善劳务协作机制，推动鲁渝劳务协作向着更高质量、更可持续的方向迈进，山海情谊在就业帮扶中愈发深厚。