第1眼TV-华龙网讯（记者 姜念月）2月24日，重庆市2026年春暖农民工暨春风行动大型招聘活动启动，这是马年新春的第一场大型招聘会，也是老乡在家门口就业的新奔头。

在招聘会现场，一个细节与往年不同，中国电信永川分公司的展位上写着招聘智慧家庭工程师，几步之外，几家智能制造企业也放出了机器人装配工、机器人工程师等智能制造领域的岗位。这些都是重庆智能产业崛起在就业市场上的直接反馈。

从“打工经济”到“智造经济”

过去，重庆农民工外出务工，大多从事建筑、制造等传统行业。而今，随着重庆加快建设“智造重镇”“智慧名城”，一批新兴产业在巴渝大地生根发芽。

作为本次活动的主会场，永川是重庆重要制造业基地。近年来大力发展智能装备、机器人等产业，产业链的延伸，也带来人才需求的结构性变化。

企业端的需求变化最为敏锐。本次活动汇集汽车摩托车、电子信息、智能装备、智能家居、新材料、特色消费品等多个重点行业的1000余家用工企业集中设展，提供智能制造、新材料研发、科技影视等3万余个岗位。

招聘会上，重庆恒拓高自动化技术有限公司的重点就是招聘机器人装配人员。“我们急需懂技术的人才。”企业招聘负责人坦言，以前这类人才要去珠三角、长三角找，现在希望在家门口就能招到。

从“孔雀东南飞”到“凤凰归巢”

除了用人需求，薪资也是产业发展的微型投射。

本地企业技术岗月薪达6000-8000元，不少岗位还包食宿、享福利；川渝专区企业技术岗月薪超8000元，还为新员工提供专业岗前培训。企业留住人才的诚意十足，这背后，不难看出重庆的产业能级的整体跃升，只有高附加值的产业，才能支撑得起较高的薪资水平。

薪资的上涨，直接改变了农民工的就业抉择。过去是“孔雀东南飞”，哪里钱多往哪去；如今是“凤凰归巢”，家门口就有好工作。

招聘会现场，一位返乡农民工的话很有代表性：“在广东干了五年装配，工资是比这边高一点，但一年回不了几次家。现在孩子上初中了，老人年纪也大了，再不回来就晚了。”

据重庆市人力社保局数据，2025年，重庆795万名农民工中，市内就业占比已近七成。越来越多的人选择“家门口就业”，这既是收入差距缩小的结果，更是产业振兴带来的底气。

从“人口红利”到“人才红利”

智慧家庭工程师、机器人装配工……这些新岗位的出现，还折射出另一个变化，重庆正在从依赖“人口红利”转向培育“人才红利”。

传统制造业对工人的要求是“手脚麻利”，而智能产业对工人的要求是“脑手并用”。

中国电信永川分公司招聘负责人介绍，“智慧家庭工程师”听起来像是装宽带的，实际上工作内容已经升级，不仅要懂网络，还要会调试智能家居设备，甚至要能解决智慧家庭系统的各种问题。这对求职者的综合素质提出了更高要求。

面对这一变化，重庆也在不断发力帮扶。重庆市人力社保局相关负责人表示，接下来将依托2.3万名劳务经纪人队伍，为农民工提供全方位就业服务，包括技术培训、岗位推荐等。同时推广“免申即享”“直补快办”政策服务模式，确保返乡农民工“回得来、有工作、发展好”。

从输出劳动力到留住人力资本，重庆也正在努力转型。

招聘会现场，一位刚填完意向表的永川区人王立说：“如今在老家找工作，机会比想象的多。”

截至2月24日中午，永川招聘会现场共吸引1.6万人次入场求职，初步达成就业意向5637人。

当智慧家庭工程师、机器人装配工成为寻常可见的岗位，当老乡们在家门口就找到了奔头，重庆也在他们的归巢中积蓄起奋进的力量。