2026年3月25日，重庆市人民医院（重庆大学附属人民医院）迎来整合挂牌十周年的重要时刻。十年栉风沐雨，医院坚守“人民医院为人民”初心，以高质量党建统领高质量发展，深耕医疗、科研、教学、人才、院区建设等领域，实现从整合组建到内涵跃升、从学科筑基到创新引领的跨越式突破。立足新起点，医院锚定“十五五”发展蓝图，以新质生产力赋能医教研管协同，朝着国内一流、西部领先的“三高一美”医院前行。记者专访医院各领域负责人，全面解码十年发展硕果与未来奋进路径。

薪火赓续：十年砺剑守初心

2016年3月25日，经重庆市政府批准，由原重庆市第三人民医院、重庆市中山医院合并组建的重庆市人民医院正式挂牌成立，其三院院区前身为1929年创立的国民政府中央医院，中山院区则可追溯至1935年的重庆义林医院，拥有深厚历史底蕴。

作为重庆市首批“国家三级甲等医院”，从合并组建到跨越发展，如今的重庆市人民医院已发展成为一所学科齐全、技术精湛、设备先进、环境优美的现代化综合性医院，编制床位达2000张。

十年间，医院不仅实现了物理空间的整合，更完成了发展能级的跃升。2022年，增挂重庆市医学科学院，为科研创新搭建了高端平台；2023年，成为重庆大学附属人民医院，医教研协同发展迈入新阶段。

近两年，获评全国公立医院党建示范医院、全国标杆党支部、全国五四红旗团委，“五项清单”工作法获中国医院管理奖金奖，获批“重庆市首批涉外医疗服务医院”“美丽医院”“平安医院”等称号，交出了一份厚重提气的“成绩单”。

医疗深耕：特色专科筑牢民生健康屏障

医院医务处处长沈庆向记者分享，曾经有一名11岁的女孩因重症穿透型克罗恩病到院就诊，当时患者直肠、乙状结肠等多处出现瘘口，阴道、膀胱被穿透，腹腔形成巨大脓肿，大便从肚脐溢出，伴随严重感染、营养不良，病情危重。消化内科主任郭红带领炎症性肠病多学科团队为其制定个性化方案，先后开展抗感染、全肠内营养支持、手术及术后康复治疗，最终成功挽救患儿生命，患者恢复良好顺利出院。目前生物制剂维持疾病缓解状态，患儿恢复生长发育。

“医院始终坚持以患者为中心，推动医疗服务从‘有量’向‘优质’提档升级。比如，肝胆胰腺外科王槐志主任团队推行的全程同质化管理模式创造了连续10年胰腺癌病人围手术期零死亡的罕见纪录，创造了胰腺癌患者术后16年、肝癌患者术后27年、肝移植患者术后26年仍健康生活的奇迹。”上述成功挽救疑难重症患者的案例，正是医院坚持“生命至上、患者至上”，不断深耕前沿医疗技术的一个生动缩影。

目前，医院拥有6个国家临床重点专科及建设项目、17个省级临床重点专科、市级专病临床诊疗中心3个，获批国家癌症中心首批甲状腺癌、胰腺癌规范诊疗质量控制试点单位。作为全市唯一国家中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位，3个科室入选国家中西医协同“旗舰”科室建设项目，并于2025年获批重庆市中医药重点学科（中西医结合临床）。

医疗布局上，医院“一院三区一中心”功能布局全面成型：院本部一期工程2020年全面投用，学科集群优势凸显；2023年中山院区重装开诊，挂牌“重庆市眼耳鼻咽喉科医院”，打造五官专科特色标杆；三院院区获批“重庆市老年医院”，构建老年医学服务高地；两江院区二期工程建设项目正加速推进，预计于2027年底竣工，将进一步拓展医院的发展空间和服务能力。医院健康管理中心深耕全周期健康服务领域，历经十余年蓄力发展，各项能力均处于区域行业领先水平。

服务效能上，经过“十三五”的积淀，“十四五”期间发展迅猛，2025年较2020年实现“四增两降”——门诊量增长41.7%、出院人数增长88.9%、四级手术人数增长143.5%、微创手术人数增长195.8%，出院患者平均住院日下降44.6%、住院次均费用下降 32.7%，医疗质量与患者获得感同步提升。此外，医院签约医联体单位109家，推动优质医疗资源下沉基层，用实干守护百姓健康。

科教赋能：医教研协同铸就国际合作新名片

医院科研外事处（教育处）处长唐茁月介绍，“科研是医院发展的核心引擎，教学是人才培养的根基，十年科教积淀为‘十五五’科教赋能工程奠定坚实基础。”

在科研领域，医院实现国家级项目量级突破：2025年国家级项目立项达15项，首次牵头获批“四大慢病”国家科技重大专项，项目总经费7392万元，国家自然科学基金立项14项，位居市卫生健康委委属医院、重庆大学附属医院首位；创新平台扩容至9个市级平台，中医类重点实验室实现零突破；成果转化金额连年攀升，斩获重庆市科技进步奖一等奖、“渝创星火”科技成果转化大赛一等奖等荣誉。

教学方面，医院建成18个国家住培专业基地，住培结业考核首考通过率从2022年68.75%提升至2025年93.16%；临床技能培训中心承接国家级、市级重大培训任务，完善50项技能考核标准，培育98名专业技能师资；院校教育与重庆大学深度协同，牵头3项本科教学课程，研究生导师数量较2023年增长43%。国际合作成果丰硕，承担援巴巴多斯医疗任务，承办多场国际医学会议，与意大利、新加坡等多国医疗机构深化合作，国际影响力持续提升。

科创领航：医工融合打通成果转化新路径

作为重庆市医学科学院挂牌依托单位，医院与重庆大学深度协同，打造生命健康科创高地。重庆大学医学院副院长、重庆市医学科学院副院长、医院医学检验科主任罗阳介绍，医学科学院以“基础研究—临床研究—成果转化”全链条创新为核心，构建“党委统领、学术治院、高效执行”治理体系，打造3000平方米实体化平台，计划2030年建成12—15个特色研究所、培育4个全国优势学科。

罗阳说，依托重庆大学学科优势，推动医工、医理、医信深度融合，聚焦疾病智慧预警、医疗机器人、脑机接口、先进医用材料等前沿领域，打通“临床需求—技术创新—产业转化”路径。同时，探索新医科交叉人才培养模式，建立“双导师制”，共引共育复合型拔尖人才，让医教研协同成为医院高质量发展的核心动力。未来，医学科学院将全力冲刺国家级科研平台，牵头承担国家级重大科研项目，力争打造区域生命健康科创策源地。

人才强院：引育并举夯实发展根基“

人才是医院发展的第一资源，医院在人才引进上不断扩大‘以才引才’渠道，并对引进人才实行‘一事一议’，给予到院博士保底薪酬，并提供公寓租赁、子女读书、家属就业等全流程服务。对院内人才也分赛道、分梯队，提供临床型和科研型培养渠道。”医院人事处处长陈诗茜介绍。

据了解，截至目前，医院博士人数239人，35岁以下青年博士116人；全职引进学科带头人18名，新增长江学者2名、国家杰青1名、国务院政府特殊津贴专家3名，高层次人才集聚效应显著。

此外，师资与临床人才双向发力，医院取消临床带教师资终身制，实行聘期淘汰制；完善人才双聘、与重庆大学联合培养博士后贯通机制，打通医学、教学、研究三大职称序列晋升通道，为医院发展储备了充足的智力动能。

面向“十五五”，医院将持续实施人才强院战略，推动硕博导师数量倍增，打造高层次人才梯队，构建“双聘兼聘+联合博士后”一体化平台，打造市内外高端医学人才向往地。

人文铸魂：党建+文化激活内生动力

“人民医院为人民”，这不仅是写在墙上的誓言，更是融入血脉的初心。近年来，医院党委创新探索“五项清单”工作法，将党建与业务深度融合，在委属医院党建考核中连续多年排名前列。

医院厚植人文精神的传承与发展，发掘出红岩革命精神、医学科学精神与时代担当精神三大精神资源，共同铸就了“人医精神”谱系，成为医院独特的精神标识，与“人民医院为人民”核心价值理念交相辉映。

依托深厚的人文底蕴，医院服务持续改善。互联网医院累计服务群众达2万人次，“就医一件事”实现诊间支付、病历邮寄等八大功能，检查检验结果互认率达28%，切实减轻了群众就医负担。

“十五五”擘画：锚定新质生产力建成全国一流医院

“十年，是里程碑，更是起跑线。”医院党委书记黄莹表示，将深入贯彻健康中国战略与市委、市政府部署，以高质量党建引领高质量发展为主线，以医教研管、中西医协同为统筹，全力推动医疗服务、科研创新、医学教育、现代管理、综合实力再跃升，在护佑人民健康的征程中续写新的华章。

十年融合，跨越发展。站在挂牌十周年与“十五五”开局的交汇点，重庆市人民医院正以奋进之姿，守医者初心、勇担健康使命，以精湛的医术、优质的服务、坚实的担当深耕巴渝大地，在守护人民生命健康、助力健康中国建设的壮阔征程上，续写崭新篇章。

（院方供稿）