第1眼TV-华龙网讯（通讯员 刘亚兰）一张“文明积分卡”，记录的不仅是行为轨迹，更承载着一座城市的文明追求。

清晨8点，万盛经开区关坝镇凉风村的赵大爷，手里攥着刚兑换的米和纸巾，笑得眼角起了褶：“参与村里大扫除能积分，换这些过日子的东西，实在！”老话常说“小举动见大文明”，这张巴掌大的积分卡，正是万盛推动文明建设从“外在要求”向“内在自觉”转变的生动注脚。

乡风文明的培育，既要破旧立新，更要文化铸魂。绿水村靠村民议事会修订村规民约，拉着乡贤组成调解队，把高价彩礼、大操大办这些“老毛病”一一改掉。平日里，重阳敬老宴、邻里互助日轮番办，尊老爱幼、勤俭节约的新风尚，慢慢就扎了根。

30公里外的青年镇堡堂村，走的是另一条“文化育文明”的路。村里的“红色宣讲队”不坐办公室，专往农家院落、田间地头跑，用大白话讲革命故事。再加上“文明家庭”“最美邻里”评选，文明乡风、良好家风、淳朴民风就像春雨润田，悄悄在村民心里发了芽。

到了金桥镇，非物质文化遗产代表性传承人张秋霞更有办法——定期往乡村学校跑，手把手教孩子吹唢呐，指尖流出《喜洋洋》的调子，传统民乐的种子，就这么在娃娃们心里扎了根。

民生无小事，枝叶总关情。文明服务的创新温度，还藏在民生细节的改善里。

群众喊“停车难”，万盛就动真格。改造闲置空地建小微停车场，一下新增950个车位，再装上智慧停车系统，哪里有空位实时看得见，“一位难求”的愁事儿，很快就缓解了。

这头刚解决停车问题，那头又盯上占道经营、噪声污染这些“小案小事”。该区干脆办起“潮汐便民集市”，把600多户自产自销的农户集中安置，既让商户能安心挣钱，又不堵路、不吵民。公安、环保部门还联起手，划噪音限值、设静音时段，给居民留一片清静。

走在万盛的街头巷尾，变化更直观：破损的人行道修得平平整整，农贸市场改造后亮堂又整洁，无障碍坡道通到了每个公共场所。这些不起眼的小改变，却让市民实实在在感受到了便利。

文明企业单位的引领，更是为城市文明注入了强劲动能。重庆宽达物业管理有限公司在万盛扎根11年，靠“红色引领+智慧服务+文明实践”这三板斧，成了社区治理的好帮手。尤其是“四红一室”服务模式——“红管家”跑腿、“红马甲”服务、“红课堂”传知识、“红舞台”聚人气，再加上“红色物业调解室”解纠纷，去年一年，社区纠纷处理成功率100%，真正做到“小事不出楼栋、大事不出社区”。

前不久刚拿到“全国文明单位”牌子的万盛经开区市场监管局，也有自己的一套办法。他们把党建和文明创建拧成一股绳，打造“惠民市监 盛城先锋”品牌，组建“红色先锋引领队”“市监青锋突击队”两支队伍，还成立志愿服务队，走街串巷做服务。行风建设三年攻坚行动更是抓得实，事事都往群众心坎上办。

城市为民而建，文明因人而兴。从一张积分卡的小激励，到一个停车位的大方便；从乡村里的新风气，到企业单位的真担当，万盛的文明实践，始终围着群众需求转。在这里，文明不是墙上的标语，不是街头的景观，而是一碗热饭的温度，一次及时的帮助，是融入街巷烟火、百姓日常的底色。

面向未来，万盛还会继续深化文明创建，用更精准的服务、更有力的举措，让文明之花在城乡大地开得更艳，让人与城在文明共生中，一起成长得更好。