第1眼TV-华龙网讯 3月31日，铜梁区人力社保局举办“铜梁开业第一课”暨社保政策宣讲会，为铜梁区160家参保企业提供精准化、常态化服务，助力企业高质量发展。

据了解，此次宣讲会在前期系统梳理各街道、园区企业对政策需求的基础上，全面覆盖了企业关注的热点政策，“量身定制”线下专场活动，通过精准推送人社政策，帮助企业降低用工成本、规范用工行为、防范化解风险，进一步助力企业高质量发展。

宣讲会上，铜梁区人力社保局社保中心养老待遇科、工伤待遇科、公共业务科及区税务局、区医保局分别就养老保险退休政策、工伤保险待遇政策、单位参保政策及网上申报操作流程、社保费工资申报及缴费操作流程、医疗生育相关政策等方面进行了讲解，开展了社保安全警示教育，提醒企业依法参保。在互动答疑环节，相关工作人员对参保企业提出的职工退休、社保参保缴费等问题逐一作了详细解答。

在互动交流环节，与会人员踊跃提问，就日常经办中遇到的政策疑点、流程堵点积极咨询，主讲人逐一耐心解答，现场气氛热烈。

“作为企业经办人员，最担心的就是工伤参保不及时、劳动纠纷等等。今天专门讲了实习生单独参加工伤保险，员工入职30日内必须参保等硬性要求，还拿真实案例提醒风险。对我们来说，这不仅是政策课，更是合规课、安全课，对我们非常有用。”现场参会的铜梁区保安公司人力资源专员田敏表示。

据悉，为提升铜梁区营商环境，打造办事无忧的政务环境，铜梁区区人力社保局联合相关部门牵头开设“铜梁开业第一课”，通过微视频、短视频、现场培训等多样化形式，在企业开办、纳税申报、社保缴纳等关键环节，为企业提供全方位的规范指引，推动企业规范健康经营。

此外，铜梁区人力社保局在全市创新打造覆盖城乡的“小龙人大服务”政务服务改革，依托镇（街道）、社银合作网点、村（社区）三级基层服务平台，设立“小龙人”人社便民驿站建设，建立“无差别受理窗口”作为人社工作“新亮点”，组建“社保规划师”队伍，常态化开展进场镇、进企业、进园区、进乡村政策宣讲，为参保群众提供与区社保服务大厅“无差别”“同标准”的“一站式”社保服务。

同时，通过构建未参保人员数据库，精准识别断保人员、新业态从业者、灵活就业人员等重点群体，推动实现全民参保、应保尽保。2025年，全区基本养老保险参保人数达66.08万人，工伤保险参保人数达13.47万人，基本养老保险参保率稳定在97%以上。开展“社保服务进万家”“三进三送”等线下活动169场，服务群众8万人次。

“下一步，区人力社保局将持续聚焦企业、职工关心的热点问题，常态化开展政策宣传培训，为企业提供全方位的详细指引，推动企业规范健康经营，促进企业依法依规参保缴费，为营造良好的营商环境贡献人社力量。”区人力社保局社保中心副主任胡博智表示。