第1眼TV-华龙网讯 重庆工商职业学院将技能人才终身职业发展作为重要面向，紧扣重庆市产业发展需求，整合职业教育与开放教育、继续教育体系，发挥重庆市终身学习学分银行管理中心、社区教育服务指导中心作用，创新实施“终身学习制度+”行动计划，拓展成长通道、健全支撑体系、提升发展效能，着力构建纵向贯通、横向融通、全域覆盖的终身职业发展体系，不断为技能型社会建设与区域产业升级注入强劲动能。

完善资历框架标准体系，拓宽技能人才终身职业发展通道

学校围绕技能人才全周期成长需求，建立资历框架标准体系，着力打破学历教育、非学历教育与非正式学习之间的制度壁垒，为技能人才搭建起多元化、阶梯式职业发展路径。

横向融通，赋能多维度成长体系。制定并发布重庆市地方标准《终身学习资历框架》，明确了学历教育、非学历教育、非正式学习等各级各类学习成果认定、评价通用标准，开创性地将社会主义核心价值观纳入认证体系，推动技能人才学历、技能、经验、文化等多个维度学习成果横向融通，构建形成技能人才终身职业发展“通用坐标系”。

纵向贯通，构筑职业能力进阶阶梯。紧扣“用人单位认可”这一关键，明确资历框架七个“资历等级”依次对应普通教育的小学学历至博士学历、职业教育的初级工至特级技师等类型学习成果，廓清技能人才接续培养的递进阶梯，畅通技能人才向上发展通道。以国家“双高计划”专业群建设为契机，围绕重庆“33618”现代制造业集群体系及重点产业发展需求，聚焦岗位核心能力，基于资历框架研制、修订及应用行业能力等级标准13项。开发的重庆市地方标准《工业产品质量安全管理人员岗位资历要求通则》，将工业产品质量安全管理人员学习培训纳入终身教育体系，为重庆市6万余家工业产品生产销售单位强化质量安全员和质量安全总监队伍建设提供了参照标准，为质量安全管理人员提供了清晰的职业发展路径。基于资历框架标准体系能力矩阵，学校面向产业工人、小微企业员工和老年群体等多元学习主体，开发了纺织品类小微企业质量安全管理员培训课程等终身学习数字资源，持续拓展技能人才的成长边界。

建设数智化平台，健全技能人才终身职业发展服务支撑体系

学校针对终身学习资源分散、服务碎片化等现实难题，推动服务学习者终身职业发展的各类平台融合贯通，构建起集教学、管理、服务和认证于一体的数字化终身学习平台，为技能人才终身职业发展筑牢数字化支撑底座。

一体布局，搭建重庆市全民终身学习公共服务平台。全民终身学习公共服务平台采用“四级贯通”的总体架构，推动资源直达街镇社区学校与村居学习中心。平台实现跨部门、跨系统、跨业务融合，为市民提供社区教育、家庭教育、老年教育、职业培训、学历提升等多元化学习服务。平台2025年试运行以来，入驻机构超7300家，开展各类学习活动4100余场，累计服务学习者超15万人次。

数智驱动，优化重庆市终身学习学分银行数字平台。学分银行数字平台构建起覆盖学历教育、职业培训与非正式学习的统一数据标准体系，实现学习数据的全周期管理。创新引入区块链技术，建成“终身学习信息存证保护”系统，实现学习成果数据的可信存证与全程追溯，区块链高度超200万。抢抓“数字重庆”建设机遇，重庆市终身学习学分银行纳入数字重庆建设体系应用清单，与市总工会“渝工娘家人”、市人社局“重庆市职业技能资格证书系统”等4个市级系统实现数据信息共享，汇集工匠学院、国家智慧教育平台等数字学习资源超5000个，成为全国首家完成教育领域公共数据资源登记的学分银行，并成功纳入教育强国综合改革试点。

优化学习成果认证机制，提升技能人才终身职业发展效能

学校以人才培养模式改革为突破口，建立健全学习成果认证、积累与转换机制，将制度优势转化为育人效能，促进技能人才个性化学习成长。

创新模式，建设一体化专业人才培养方案。立足技能人才成长规律与产业协同需求，将技能证书、技能竞赛、岗位实践等学习成果融入人才培养方案，建设学习成果认证转换一体化专业人才培养方案。通过一体化构建技能竞赛、技能培训等多类非学历教育学习成果与主干课程的转换规则，推动技能竞赛评价标准与教学标准相结合。目前，学校已建设物联网应用技术等8个专业学习成果认证转换一体化人才培养方案，推动课程学分、竞赛训练、技能证书一体化，实现竞赛备赛过程、竞赛结果与人才培养课程体系有效衔接。

深化应用，推动课程体系建设改革。将课程作为人才培养模式改革的基础，发挥资历框架纵向贯通、横向融通的制度优势，依托行业资历等级标准，推动基于“成效为本”的课程体系建设改革，对公共基础课程及专业课程开展模块化改造，重构学校专业核心课程60多门。学分银行平台累计发布3000多条学习成果认证转换规则，开通学习账户超100万个，完成学习成果认证220余万条，实现学历教育课程、技能等级证书、技能竞赛等学习成果转换30余万人次，显著提升课程内容与行业需求的适配度。