七秩重工·匠心同行④丨程光显：半生讲台半生校，一路风雨一路歌

核心导读：

七秩职教路，一生重工情。在重庆工业职业技术大学七十华诞之际，第1眼TV-华龙网倾情对话老领导、教师、校友与学子，聆听岁月里的育人故事。他们以初心守望，以匠心耕耘，见证学校从筚路蓝缕走向示范引领。时光镌刻荣光，传承续写新篇，一代代重工大人同心同行，让教育之光、技能之炬照亮前行之路。

第1眼TV-华龙网讯（郭晓彤 实习生 布仁吉如嘎）秋日暖阳洒满校园，步履从容的程光显漫步在绿树掩映的校园里，目光掠过一栋栋教学楼宇、现代化实训场馆，眼底满是温情与感慨。作为昔日校长，他亲眼看着这所扎根山城的学校，从袁家岗的老旧校舍一步步成长为如今的职业本科大学。回首数十载从教岁月，一段段攻坚克难、深耕育人的往事，在娓娓讲述中缓缓铺展。

跨界而来：从基层讲台到中职校园

从四川大学中文系毕业后，程光显在20世纪 70 年代远赴云南投身基础教育。彼时乡村办学条件简陋，他一人身兼多门课程教学，语文、政治、音体美等科目样样涉猎，在基层讲台坚守二十载。扎根一线的岁月里，他深耕教学、务实育人，扎实的教学功底与管理经验就此积淀。

结束云南任教生涯后，程光显调回四川，先后在四川维尼纶厂子弟学校担任教务主任、副校长、校长和教育培训中心副处长。1992 年底，因家人工作调动，他来到重庆机器制造学校担任校长至1997年1月，2005 年正式退休。

回忆初到袁家岗校区的模样，程光显历历在目。学校占地两百余亩，配套建有附属实习工厂，具备职业教育天然的实训优势。但学生宿舍、教职工家属楼老旧简陋，整体办学条件较为艰苦。

当时学校隶属重庆市经信委管理，办学经费非常紧张。全校 1000 余名学生、300 多名教职工，全年财政拨款 170 余万元，仅能维持基本运转。即便困境重重，全体教职工依旧勤恳敬业，师生同心坚守。

迎难而上：在改革中闯出发展新路

面对经费不足、发展受限的现实难题，程光显带领管理团队主动求变，多措并举探索办学新路径。1995 年，学校抢抓政策机遇，率先开办五年制高职班，同时携手区县院校开展联合办学。学校输出优质师资、配套专属教材，开放校内实训基地，依托重点中专的品牌实力扩大办学覆盖面，有效拓宽生源渠道、补充办学经费。

结合重庆装备制造业发展需求，学校做强机械、电气、模具等优势专业，其中模具专业在全市同类院校中名列前茅。学校坚持产教融合、实操育人，区别于普通中学理论教学为主的模式，把机床操作、工件加工等实操训练作为教学核心，着重锤炼学生动手能力，培养企业真正需要的技能人才。

为激发队伍活力，学校推进内部管理制度改革。打破论资排辈的旧规，在薪酬分配、职称评定上向一线教师、青年骨干倾斜，同时选派青年教师外出进修深造，全力搭建师资成长平台。身为校长，程光显行政事务繁杂，却始终坚持每学期深入课堂听课评课，还要求各科室负责人、中层干部下沉教学与实训一线，实时掌握教学动态，严把教学质量关。

“选择这里，我就决定扎根到底。” 十余载朝夕相伴，程光显对学校、师生饱含深情。他始终倡导爱校如家、爱生如子、敬业如初的校园精神，这也是老一辈办学人代代相传的优良传统。在他看来，教师是光荣的职业，要将教育事业视作毕生追求。退休之后，他依旧心系校园，时常返校走走看看，默默守护这片耕耘多年的热土。

依托过硬的办学质量与良好口碑，使得大批优秀学子顺利进入长安汽车、川维厂等重庆大型骨干企业，成为产业一线的技术中坚，学校育人品牌在行业内深入人心。

岁月见证：见证蜕变仍初心不改

数十年风雨兼程，学校一步步走出困境，实现层级跨越。2000 年，两校整合，学校正式踏上高职发展之路，几代人升格办学的夙愿落地。如今，学校从中专院校，稳步发展为高职院校，再成功升格职业本科大学，办学实现了质的飞跃。

谈及今昔对比，程光显感慨万千。昔日袁家岗校区空间局促、设施老旧，如今学校建成双校区格局，校园环境优美，实训场馆、教学设备现代化水平大幅提升；当年全年经费不足两百万元，如今校园单项基建投入便远超往日全年预算。一代代重工人数十年艰苦奋斗、深耕实干，才有了如今的蓬勃发展，艰苦奋斗、尊师重教、潜心育人的精神内核，始终贯穿学校七十载办学历程。

在喜迎建校七十周年之际，耄耋之年的程光显满心欢喜。对于全校师生，他送上恳切寄语：希望全体教师坚守教育初心，深耕职教沃土，倾囊相授真才实学，以匠心培育时代工匠；勉励广大学子珍惜当下优良学习条件，勤学苦练、精进技能，未来凭借过硬本领立足岗位、服务社会。

七十载栉风沐雨，七十载薪火相传。从艰苦求生到跨越发展，从普通中专到职业本科，重庆工业职业技术大学的每一步前行，都离不开一代代教育者的坚守与付出。程光显从事教育事业数十载，以初心践行使命，以热爱守护校园。站在七十周年新起点，全体重工人必将传承前辈精神，接续奋斗、勇毅前行，奋力书写职业教育高质量发展崭新篇章。