月薪最高5.5万元！沙坪坝区发布超200个急需紧缺岗位招揽青年人才

第1眼TV-华龙网讯（记者 姜念月）6月29日，2026年沙坪坝区高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动在重庆城市管理职业大学正式启动。此次活动以“筑梦新重庆・圆梦新未来”为主题，采取“启动仪式+招聘岗位展示+职业体验”的形式举行，旨在聚焦青年人才需求，搭建政校企三方联动平台，吸引更多青年人才留在沙坪坝、扎根沙坪坝。‌

启动仪式上，沙坪坝区现场发布涵盖超200个急需紧缺岗位，对应约50家用人单位和超1000人次的人才需求清单，岗位立足智能网联新能源汽车、先进制造、科技创新等主导产业。引才薪酬待遇优势显著、竞争力十足，新能源汽车热管理工程师月薪高达5.5万元，智能网联汽车系统架构师月薪高达4万元，全方位厚待青年人才。相关负责人表示，今年沙坪坝区将统筹提供万余个优质就业岗位。

对接服务活动期间，50余家企业的招聘信息将通过现场展板持续展示。展板上清晰列出了各岗位的职责要求、薪酬待遇、简历投递渠道及咨询电话等关键信息。学生们可根据自身背景，自主查阅对应岗位需求，无需现场排队等候，灵活、便捷地完成从岗位查询到应聘报名的全过程，真正实现“一板在手，求职无忧”的自主择业体验。

启动仪式现场专门设置了职业指导环节，邀请国家二级企业人力资源管理师、全球职业生涯规划师章梁为到场学生作主题宣讲。章梁老师结合自身丰富的职业规划经验，围绕当前就业形势、行业发展趋势以及青年人才成长路径等内容展开深入讲解，帮助大学生树立正确的就业观，理性认识自我优势与岗位需求的匹配关系，切实提升就业创业认知水平。

随后的职业体验环节，组织约80名重庆城市管理职业大学师生走进重庆快联汽车零部件有限公司、重庆医药集团和平物流有限公司两家沙坪坝区重点企业。“课本上的自动化跟眼前的自动化完全不是一个量级。”智能制造专业学生感慨道。通过近距离观摩生产流程、与企业技术骨干面对面交流，为即将步入职场的学子们提供了一次高质量的“职场预演”。

近年来，沙坪坝区持续完善人才“引育留用”全链条政策体系，积极推广“渝才荟”平台，着力提升人才创新创业服务效能。2025年，出台《高校毕业生等青年留沙来沙就业创业行动计划实施方案（2025—2027年）》，围绕岗位拓展、机会供给、服务保障推出15条具体举措，力争三年内累计吸引5.4万名高校毕业生等青年留沙来沙就业创业。

沙坪坝区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，沙坪坝区将深入落实科技创新和人才强市首位战略，聚焦“175”现代制造业集群体系和“1410”科技创新体系建设，以新质生产力为引擎，精心构筑环大学创新创业生态圈，迭代升级人才引育留用全链条服务政策包，持续完善产学研对接机制，进一步在人才安居、创业扶持、子女入学、医疗保障等方面精准发力，着力打造“近悦远来”的人才发展环境，切实让各类人才创新有平台、干事有舞台、发展有空间。

本次活动由重庆市人力资源和社会保障局、沙坪坝区人民政府、重庆城市管理职业大学联合主办，重庆市人才交流服务中心、沙坪坝区人力资源和社会保障局联合承办。