每年帮扶不少于1000家 重庆出台五年行动方案提升中小微企业职业健康管理能力

第1眼TV-华龙网讯（记者 唐雨）提升中小微企业职业健康管理能力，对保障劳动者健康权益、促进经济社会高质量发展具有重要意义。7月8日，记者从重庆市卫生健康委员会获悉，《重庆市中小微企业职业健康帮扶和管家服务行动实施方案（2026—2030年）》（以下简称《方案》）已于近日印发。

据了解，此次《方案》依据《中华人民共和国职业病防治法》《国家卫生健康委办公厅关于印发中小微企业职业健康帮扶行动实施方案（2026—2030 年）的通知》（国卫办职健函〔2026〕146号）相关规定，结合重庆市产业布局、中小微企业发展实际及全市职业健康服务工作基础编制而成，为全市各级医疗机构、职业健康服务机构开展企业帮扶和管家服务工作划定了清晰路径、明确了工作标准，是未来五年全市中小微企业职业健康管理的指导性文件。

2027年全市帮扶企业职业病危害项目申报率将实现全覆盖

《方案》明确了分阶段、阶梯式推进的工作目标，构建循序渐进、稳步提质的职业健康服务体系。

到2027年，全市帮扶企业职业病危害项目申报率将实现100%全覆盖，职业健康管理制度建立率、劳动者职业健康培训率均达95%，工作场所职业病危害因素定期检测率、接触职业病危害劳动者在岗期间职业健康检查开展率均提升至85%以上，企业职业健康管家服务全面覆盖、提质增效，初步形成“行政主导、企业负责、管家服务、监督保障”的工作格局。

到2030年，各项核心指标持续巩固优化，企业职业病防治主体责任全面落地，个体防护用品配置使用更加规范，工作场所职业健康环境显著改善，劳动者职业健康素养显著提升，成熟、长效的中小微企业职业健康帮扶和管家服务运行机制稳定运行。

全市每年帮扶中小微企业不少于1000家

在帮扶对象精准匹配上，《方案》明确以矿山、冶金、建材、化工等传统高危害行业及新能源、新材料等新兴行业中小微工业企业为重点帮扶主体，优先聚焦主体责任落实不到位、未开展危害检测和健康检查、员工体检结果异常的企业。全市每年帮扶中小微企业不少于1000家，小微企业占比不低于帮扶任务数的85%，并建立动态调整机制，结合年度帮扶成效、职业病危害专项治理进展、企业整改执行情况等动态更新帮扶企业名单。

同时，全市将推行“一企一策”定制化帮扶模式，全面摸排企业职业健康管理短板，分类制定专属帮扶方案，全方位助力企业规范管理。聚焦核心健康服务，为小微企业全面开展职业病危害检测、为中小企业优先落实检测工作，明确2027年底完成不低于60%帮扶企业检测报告出具工作，2030年实现帮扶企业检测全覆盖；针对尘、毒、噪等危害严重岗位，免费开展劳动者在岗健康检查，将铅作业劳动者全部纳入免费体检范畴，打通“检查—诊断—治疗—康复”全链条运行管理。

重庆市卫生健康委职业健康处相关负责人表示，为保障帮扶工作落地见效，重庆搭建起全方位工作保障体系。由市卫生健康委牵头统筹、市疾控中心及市职防院提供技术支撑，各区县联动落实工作责任。目前，全市37个区县疾控中心已实现职业卫生、放射卫生“双资质”全覆盖，以标准化管家服务赋能企业帮扶工作，累计服务企业1360家、惠及劳动者近20万人，建成健康企业629家，为全市经济社会高质量发展夯实职业健康基础。