把“就业厅”搬进日常生活 秀山的就业服务暖到了烟火里

来源: 第1眼TV-华龙网

第1眼TV-华龙网讯(通讯员 杨丽华)就业,是最大的民生,也是高质量发展的底色。在重庆秀山,一场围绕“人”与“岗”的深层变革正在悄然发生。针对基层就业服务“最后一公里”梗阻与技能人才培育断点,秀山土家族苗族自治县人力社保局坚持“服务下沉、产才融合、非遗赋能”三轮驱动,不仅打通了群众“学技、考证、就业、创业”的全链条,更绘就了一幅“家门口”好就业、就好业的共富新图景。

15分钟温暖圈:把“就业厅”搬进日常烟火里

“以前送完单就直接回家歇着,现在顺路就能拐进来看看有没有更合适的活。”近日,在秀山花灯广场的“夜间就业创业服务超市”,外卖骑手李大哥把电动车往门口一停,先倒了杯热水,顺手就刷起了“边城零工”小程序上最新发布的岗位信息。他身旁,几位市民正围着工作人员咨询灵活用工信息,现场气氛热闹又有序。

工作人员向求职者介绍用工信息。秀山土家族苗族自治县委宣传部供图
工作人员向求职者介绍用工信息。秀山土家族苗族自治县委宣传部供图

这一幕的背后,是秀山获批重庆直辖以来全市首批基层就业公共服务能力提升项目的扎实成果。为了打破空间壁垒,秀山创新将服务站细分为功能全的“旗舰店”与主打便捷的“标准站”,严格控制相邻站点15分钟步行路程,优先在学校、商圈及人口密集区落子布局。目前秀山已建成家门口就业服务站6个。

家门口就业服务站现场。秀山土家族苗族自治县委宣传部供图
家门口就业服务站现场。秀山土家族苗族自治县委宣传部供图

更暖的变化发生在生产一线。石耶镇的就业帮扶车间里,机器轰鸣、缝纫机声此起彼伏,和别处不同的是,车间一墙之隔就配套了“儿童之家”。“过去孩子放学没人管,我只能辞工在家。现在车间旁边就有托管,我能安心上班,一个月能挣2000-3000元。”车间女工黄检说。通过联合秀山土家族苗族自治县妇联、共青团秀山土家族苗族自治县委在就业服务站与车间同步嵌入托管功能,当地真正解决了务工群众的“后顾之忧”。

线下有阵地,线上有速度。当地固化“逢9招聘”机制,上半年高频次组织招聘活动16场;推广“边城零工”小程序,吸引637家企业入驻,灵活促成就业622人次。这种“全天候、不打烊”的服务模式,让就业服务实现了从“人找岗”到“岗找人”的转变。

产才同频闭环:让“劳动力”变身“生产力”

产业发展与就业促进如何同频共振?秀山的答案是:建立供需匹配的闭环机制。

在高新区,一支由人社干部组成的“招工突击队”活跃在130家重点企业之间。通过动态监测和精准画像,今年已向企业精准推送岗位7325条,成功送工427人次。重庆嘉秀玩具制造有限公司厂长吴秀淑坦言:“订单旺季最愁熟练技工缺口,人社部门上门对接,一下就把我们的燃眉之急解决了。”

电商培训现场。秀山土家族苗族自治县委宣传部供图
电商培训现场。秀山土家族苗族自治县委宣传部供图

这种变化同样体现在新业态的勃兴上。面对电商产业的爆发式增长,当地认定8家见习基地,开展针对性技能培训,累计培训1220人。41岁的失业人员向珍参加完直播带货培训后,回乡开起了网店,如今月销售额已突破8万元。“培训不仅有理论,更有实战演练,让我少走了很多弯路。”

针对农业产业“潮汐式”用工难题,当地组建了千余人规模的“助农兴业零工突击队”。今年春茶采摘季,突击队精准调度,向县内外输送采茶工400余人次、剥虾工210人次。“每年采茶旺季,熟练工缺口直接卡着茶企的收成。往年一到采收期就愁没人手,现在有了零工突击队,一呼百应,季节性用工难题直接解了。”茶企老板何旭荣笑着说。

非遗标准化破冰:让“老手艺”稳稳端起“金饭碗” 

近日,重庆市秀山五一技工学校传来捷报:学生陈秀娟、谭纤在第十九届亚洲美业职业技能大赛中,分别拿下美容组、美甲组铜牌。这是学校首次在该项国际赛事中斩获奖项,也标志着秀山土家族苗族自治县技工教育在国际技能竞赛领域实现了历史性的“零的突破”。两位获奖同学说:“这份国际奖项既是荣誉,更是鞭策。未来我会好好学好手艺,靠技能闯出属于自己的精彩人生。”

陈秀娟(右)、谭纤(左)在第十九届亚洲美业职业技能大赛中,分别拿下美容组、美甲组铜牌。秀山土家族苗族自治县委宣传部供图
陈秀娟(右)、谭纤(左)在第十九届亚洲美业职业技能大赛中,分别拿下美容组、美甲组铜牌。秀山土家族苗族自治县委宣传部供图

当年轻选手在国际赛场实现突破的同时,当地为老手艺蹚出的标准化新路,同样是一次分量十足的“破圈”。作为流传百年的民间传统技艺,秀山龙凤花烛长期受困于“师徒口传心授、技艺无统一标尺、评价无官方依据”的发展瓶颈,始终难以从零散手工作坊成长为规模化富民产业。今年,在秀山土家族苗族自治县人力社保部门的持续推动下,经过多轮技艺梳理、专家论证、标准评审,“秀山龙凤花烛制作”正式纳入重庆市专项职业能力考核目录。

“以前我们做花烛全靠师傅带徒弟,手艺好坏没有统一评判标准,接单、创业都难有底气,现在我们成了持证上岗的‘正规军’!”市级非遗代表性传承人陈建友难掩振奋。通过系统梳理技艺流程、科学编制考核规范,秀山将民间传统手艺转化为国家认可的正规职业工种,不仅为非遗从业者搭建了规范化的技能提升通道,更大幅拓宽了持证人员的市场接单、创业扶持、政策对接渠道,让传承百年的老手艺真正成为能稳定增收的“铁饭碗”。

与此同时,当地成功获批“杨义紫砂石文化艺术”市级技能大师工作室,这是秀山土家族苗族自治县继2015年后,时隔十余年在非遗文创领域再度摘得市级技能人才平台殊荣。工作室打破传统技艺的封闭传承模式,面向全县手工艺者、返乡青年、脱贫群众免费开放工坊,推行“大师带徒+免费实训+产销对接”的全链条服务,从刻刀握法的基础教学,到文创产品的电商上架、线下展销,提供一站式帮扶,让藏在深山里的老手艺,真正变成普通人也能上手、能增收的新职业。

从15分钟就业服务圈的暖心覆盖,到产才精准匹配的活力释放,再到非遗标准化的突破性探索,秀山正用实实在在的行动,把“家门口就业”的民生愿景,一步步变成看得见、摸得着的共富实景。