改革推动党员融入基层治理 江津社区来了“不走的亲戚”

来源: 第1眼TV-华龙网

第1眼TV-华龙网讯(特约通讯员 程雅琦 通讯员 刘洋)在江津,越来越多的居民发现,社区里多了一群“亲戚”——他们不是来串个门就走,而是长期“住”在网格里、“长”在楼栋中。居民有事喊一声,他们真来、真帮、真管。

从“报个到、签个字”到“沉下来、干出活”,江津区委组织部以改革破题,健全在职党员“双报到”、新就业群体进网入格、应急攻坚队伍组建三项机制,让在职党员、新就业群体党员真正成了群众身边“不走的亲戚”。

扫码报到两分钟“认门”

今年4月,机关党员小张收到一条提醒:“您尚未完成社区报到。”他掏出手机,打开“红岩先锋智慧党务”应用,扫描小区门口的报到码,填写姓名、单位、特长、可服务时段,不到两分钟,系统显示:“报到成功,已编入几江街道大西门社区党委管理。”

这枚小小的二维码,是江津破解在职党员“报到难”的突破口。过去,在职党员到社区报到,要填纸质表格、跑社区盖章,程序繁琐,很多人嫌麻烦干脆不去。现在“码上报到”推行后,1.2万余名在职党员完成了线上登记,按特长编入网格,成了社区“亲戚册”上的常驻人口。“关键是快,上班路上扫个码就搞定了,就像加了邻居微信一样简单。”小张说。

报到只是“认个门”,认领任务才是“走亲戚”的开始。在几江街道,“红领津”党群服务站里有一面“微心愿墙”,上面贴着居民的“心愿卡”——“希望有人帮我家老人理发”“小区路灯坏了求维修”……党员扫码报到后,直接在线上认领心愿。“亲戚帮不帮忙、帮得好不好,咱们说了算。”社区居民王阿姨说。目前,全区认领的微心愿和民生实事已超过2200件,构建起“群众点单、社区派单、党员接单、群众评单”的完整闭环。

志愿队里“梆梆”响

傍晚19时,鼎山街道江州社区在职党员群热闹起来,“我们到了哟!老李,你到哪里啦?”这不是大家无事闲聊,而是开启夜间治安巡逻的集合信号。巡逻队队长老张是在职党员,他每次巡逻的时候都随身携带的九小场所消防安全检查表,据他介绍,巡逻队共24名党员。定期对辖区居民小区、沿街商铺开展治安巡逻、消防安全检查等,宣传安全知识、排查安全隐患。“邻里同住一片区域,互相守望、彼此照应,大家居住才能更安心。”老李说道。

近年来,鼎山街道3名在职党员被评为江津区在职党员“双报到”先进个人,5名在职党员被评为鼎山街道“榜样之星”;社区共评定“榜样之星”20人次、“优秀之星”60余人次,“积极之星”800余人次,依托星级评定选树基层治理、便民服务先进典型,发挥榜样示范引领作用,以先锋模范带动辐射效应,凝聚基层治理正能量。

为激励在职党员参与社区治理热情,区委组织部推行“正负清单”管理,将572名在职党员纳入正面清单,评选先进典型56人。同时,指导镇街分级建立在职党员“红岩先锋”志愿服务队,常态化开展志愿服务活动。今年以来,仅江州社区红岩先锋志愿服务队就协助调解纠纷11件,配合开展防溺水、消防安全宣传8场次230人次。“这些党员比亲戚还亲,叫得应、来得快。”社区居民刘大爷说。

外卖小哥的“随手拍”

“东门口人行道井盖破损,存在安全隐患。”7月的一天,外卖骑手小刘在送餐途中点开手机,拍下照片上传到社区网格群。半小时后,街道综治平台派单,市政维修人员到场处理。从发现问题到修复完成,不到3个小时。

小刘是江津区一名新就业群体党员。今年,江津探索制定《新就业群体党员参与基层治理工作指引》,把快递员、外卖员、网约车司机中的党员纳入网格“N力量”,担任兼职网格员。全区已建成187处“津新驿站”“司机之家”,提供饮水充电、歇脚纳凉等暖心服务。驿站墙上写着:“累了歇歇脚,有事找组织。”正是这份“家”的温度,让“小哥们”从“过路人”变成了“自家人”。

有了“身份”,就有了责任。小刘说:“每天在街上跑,哪条路路灯不亮、哪个井盖松动,我最清楚。既然社区把我当亲戚,我就要对得起这份信任。”目前,全区126名新就业群体党员示范带动400名新就业人员下沉网格,常态化开展“随手拍”“随手清”“随手劝”,成为穿梭街巷的“流动探头”。今年汛期,仅外卖骑手群体就上报井盖缺失、飞线充电等有效信息300余条,办结率100%。

从扫码报到“认门”认亲,到志愿队敲锣巡逻守望邻里,再到外卖小哥“随手拍”守护家园——一个个看似微小的场景,折射的是江津区党员融入基层治理的深层变革。区委组织部相关负责人表示,下一步将持续完善“群众点单、社区派单、党员接单、群众评单”的服务闭环,推动更多党员从“身入”社区变为“心入”群众,让“不走的亲戚”越来越多、越走越亲。

应急时刻“集结号”

“报告指挥中心,我在圣泉路巡查发现,路面开始出现大量积水,深度已超过10厘米,还在持续上涨!附近有两处低洼地带,涉及12户居民,建议立即启动防汛预案!”2026年8月的一天,强降雨突袭,圣泉街道红岩先锋党员突击队队员、党员老张穿着雨衣、蹚着没过脚踝的积水,紧握对讲机向街道基层治理指挥中心报告现场情况。

这支队伍不是临时凑起来的。圣泉街道充分发挥街道“大工委”和村社区“大党委”工作机制作用,组建以应急、党员干部、民兵等力量为主的应急救援队伍35支175人,成立11支党员突击队。全街道共组建“红岩先锋”服务队27支,划分党员责任区89处,设立党员示范岗192个,推动90余名党员驻村(社区)干部就地转化为防灾减灾骨干力量。

平时不扰民、急时冲在前。在“141”基层智治平台上,全街道指导各村(社区)制定13个高温抗旱、森林防火等应急预案。每月定期组织消防、应急等专业培训,提升抢险救灾本领,遭遇险情时可就地转化为救灾力量。2026年汛期,街道累计排查地灾隐患点10个,成功转移受灾群众11户25人,因救灾处置得当,全程无人员伤亡。

“平时是邻居,急时是战士。”圣泉街道居民赵大姐说,看到那些穿着红马甲的党员在风雨交加的夜里挨家挨户敲门通知转移,心里踏实。“不是亲戚,比亲戚还靠得住。”