【好评中国】两江评丨莫把“说了”当“做了”

来源: 第1眼TV-华龙网

履职尽责、为民服务,作风上不易察觉的顽疾,往往不是明目张胆的躺平不作为,而是以表态代替执行、以言辞粉饰成效实绩的虚假落实。一句轻飘飘的“我已经说过了”,成为少数人规避责任、搪塞问题的惯用借口。嘴上千言万语,不如脚下一步力行。群众不看场面热闹、不听漂亮空话,只认实实在在的改变、真真切切的服务。

“说了”与“做了”,看似一字之差,履职成色却截然不同。

当前基层工作中,重表态、轻落实,重形式、轻实效的问题仍时有显现。有的人会议上铿锵表态,方案里周密部署,流程上滴水不漏、形式上面面俱到,可会后举措全无落地,部署停留在纸面墙上。面对群众急难愁盼,嘴上承诺“马上就办、限时办结”,态度看似热忱,行动却拖沓迟缓,一次次消耗透支群众的期待与信任。更有甚者,深耕“留痕套路”,台账精致、报表完善、文稿出彩,却无半点问题整改、分毫民生实效,用完美的表面功夫,掩盖空洞的履职空白。

这种虚浮作风,比躺平懒政更具迷惑性。一旦形成“表态即履职、发声即完成”的错误导向,实干的价值便会被弱化,干事的风向随之偏移:有人不比攻坚力度、落实精度,只比表态声势、材料颜值;有人不盯民生痛点、治理难点,只盯台账是否完善、痕迹是否齐全。长此以往,实干担当得不到正向激励,队伍干事热情被消磨,基层治理效能打折扣,干群之间的信任感也会慢慢损耗,从而阻碍地方发展。

更要警惕一种履职误区:简单把开会发文、走完全部流程等同于工作成果,把流于形式的忙碌当作履职贡献。忙碌不等于落地,奔波不等于见效,评价一项工作好坏,最终要看难题有没有破解、民生有没有改善、发展有没有提质增效。

纠治破除“说了就是做了”的形式弊病,首先要校准思想认知,破除重痕迹轻实效的思维惯性。摒弃“表态就算落实、留痕就算履职”的错误认知,明白没有结果的承诺皆是空谈,没有实效的流程全是虚功。多做雪中送炭的民生实事,少做华而不实的表面文章;多想攻坚克难的务实举措,不走流于形式的捷径套路。

根治虚浮表态作风,关键在于压实责任链条,构建完整的落实闭环。表态只是工作的起点,落地见效才是履职的终点。对群众许下的承诺,必须兑现到位;对既定的工作部署,必须一抓到底、绝不松劲;对排查出的问题短板,必须逐项销号、彻底清零。坚决杜绝虎头蛇尾、半途而废的敷衍应付,紧盯民生要事、发展大事、攻坚难事,持之以恒、久久为功,用实打实的成果成效击碎空头口号,用硬碰硬的实干回应群众期盼。与此同时,也要优化考核评价导向,扭转“重材料、轻实绩”的评价逻辑,让实干者出彩,让空谈者失势。

少做嘴上文章,锤炼干事本领;少讲空洞话术,办好利民实事。以务实担当、刚性落实、可视可感的工作成效守好岗位职责、厚植民心根基,交出新时代实干为民的合格答卷。

作者:许丁文

编辑:曹叶

审核:高欣然

监制:白永茂

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