“就在重庆·渝创渝新”就业创业大讲堂系列活动在渝举办

近日，由重庆市人力社保局主办，相关区县人力社保局、重庆市就业创业促进会承办的“就在重庆·渝创渝新”就业创业大讲堂系列活动圆满落幕。活动先后走进渝中区、两江新区、九龙坡区、奉节县、綦江区、北碚区6个区县，采用“线下集中授课+政策实操解读”模式，开展6期专题培训，累计服务全市600余家企业，把惠企政策、企业经营管理实务送到一线，助力各类市场主体提质增效。

上下联动 立足企业真实经营痛点

“创业担保贷款到底怎么申请？”“社保申报哪些环节容易踩坑？”“新增值税法出来后，我们财务该注意什么……”这些困扰中小微企业日常经营的现实难题，并非预设的“命题作文”，而是活动筹备阶段通过需求问卷从参训企业中逐一收集、分类梳理而来的真实诉求。

就业创业大讲堂作为“就在重庆·渝创渝新”就业创业系列活动的重要载体，在机制上，建立起市级统筹牵头、区县落地执行的上下联动工作机制。市级层面负责师资选聘、课程体系搭建，明确培训目标和授课标准，同时收集汇总全市企业反映的共性问题，指导各专场打磨课程。各承办区县则结合本地产业实际，摸排辖区企业情况，收集企业提出的个性化难题。通过市、区县双向互通信息、协同推进工作，实现企业诉求“自上而下”落地响应。

精准施策 按需打造实操化特色课程

据介绍，本次大讲堂整合高校专家、人社业务骨干、执业律师及行业资深从业者组建讲师团队，紧扣各区县产业实际定制教学内容，聚焦企业生产经营痛点精心设计课程，构建起集政策宣讲、风险防范、经营赋能于一体的综合培训服务，真正把服务送到企业家门口，推动惠企政策直达市场主体，切实为中小微企业纾困解难。

6期培训内容涵盖惠企就业创业政策解读、社会保险焦点问题解析、新增值税法与涉税风险防控、和谐劳动关系构建、新媒体品牌运营、AI技术赋能企业发展等重点板块。

“以往开展就业创业服务大多以政策宣讲为主，形式比较单一，很难满足当下创业者和中小微企业多样化的发展需求。”九龙坡区专场一位参训企业工作人员表示。本次培训，授课老师大量引用重庆本地企业的真实经办案例，现场解答企业在用工管理、报税办税、政策申报等方面遇到的实际问题，让参训人员听得懂、学得会、用得上，真正实现学有所获、学以致用。

学以致用 收获参训企业广泛认可

“过去了解各类就业创业惠企政策都是碎片化的，这次系统培训帮我们理清了很多经营上的难点和政策疑问。”渝中区一家商务服务中小微企业的人力资源负责人感慨道。

该企业共有近50名员工，此前一直困扰于用工合规与政策申报难题，企业拿不准社保相关惠企补贴的申报要求，员工调岗、离职手续流程不完善，存在劳动仲裁隐患，财务人员对部分财税优惠政策理解不到位，难以合规享受政策红利。

在参加渝中区专场培训后，该企业结合课程讲授的社保经办、劳动关系处置、财税优惠实操知识，修订完善内部用工制度，规范员工调岗、离职全流程手续，纠正社保申报存在的不规范操作。同时梳理匹配企业的就业扶持补贴，完善申报材料完成申报，有效规避劳动用工法律风险，实实在在减轻了企业人力成本压力。

下一步，市人力社保局将持续擦亮“就在重庆·渝创渝新”就业创业服务品牌，紧盯企业发展过程中的急难愁盼，持续优化就业创业公共服务，常态化组织政策宣讲、创业指导、上门走访等服务，切实做到政策讲到位、服务送到位、补贴落到位，护航各类市场主体健康发展，推动实现高质量充分就业。