让奋斗者闪耀 让专业者出彩:新华保险开启代理人职业发展新篇章

来源: 第1眼TV-华龙网

第1眼TV-华龙网讯  南粤明珠,碧海扬波;伶仃洋畔,群星耀芒。金秋十月,2026年荣耀新华大会在广东珠海长隆隆重举行,近400位获奖者现场受表彰,近2000名新华将士共同见证专业铁军登顶巅峰的荣光加冕,擘画迈向“智能财富新时代”的高质量发展蓝图。

三十年来,新华铁军在传承中创新、在改革中发展。“森林繁茂,离不开土壤和阳光;事业发展,离不开托举和护航。新华保险是我们共同的事业平台和精神家园,是伙伴们最坚实的依靠。”新华保险党委书记、董事长杨玉成在高峰会上深刻阐释了企业发展与个体成长相互成就、彼此赋能的共生关系。

群星璀璨,荣耀加冕:致敬不凡的“弄潮者”

三十年匠心深耕,赋能每一位弄潮者。从鏖战保险一线三十载的全国劳模金爱丽,到借助高客生态服务出海企业家的张培幸,一代代新华人怀揣保险企业家梦想,将平凡岗位铸就为非凡传奇。

“依托覆盖全国的沉浸式康养体验,客户感受到了保单外的美好生活,也帮我收获了大量转介绍。”营销渠道个人会长张培幸(浙江分公司)2025年个人累计期交保费超千万,不仅业绩折桂,她还是新华保险系统级公益大使,带头落地“拾回珍珠计划”资助寒门学子。

“半生风雨都藏在心底,千言万语只剩满心滚烫的动容。”营销渠道团队会长金爱丽(北京分公司)是新华保险首席功勋总监,她扎根一线打造专业团队,累计为10万余名群众办结理赔报销超10亿元,2025年团队累计达成期交保费6.92亿元,用三十载坚守筑牢长青典范。

“依托新华硬核生态,我把讲座参访、健康体检、亲子研学等各类服务融入银行客户服务里。”银保渠道会长张文涛(陕西分公司)是深耕银保多年的“常胜将军”,通过新华的生态服务实现了客户、银行、公司的价值共赢,2025年个人管辖网点期交保费突破3.8亿元。

“以分红增值、长护兜底守护家庭期许,用深度客户经营回应大众多元的财富规划。”银保财富会长冉小兰(广东分公司)连续八年荣膺银保财富会长,2025年个人期交保费1546万元,用专业与恒心跨越周期,让保险温暖落地。

“我为客户定制一站式养老方案,实实在在帮客户实现长居康养、候鸟旅居的品质养老,让养老规划踏实安心。”收展渠道会长刘亚娟(北京分公司)凭着养老实践,达成持续绩优63个月,2025年直辖团队累计长险期交保费2207万元。

“新华三十载沉淀的品牌实力,是我深耕市场、成就自我的坚实支撑。”团体渠道会长曾爱武(北京分公司)深耕团险近三十载,服务了多家央国企大客户,2025年个人实现团体短险保费4273万元,以专业团险力量护航“一带一路”走出去企业。

六位会长的成功之路背后,是新华保险试图回答的同一个问题:当寿险行业进入专业化、生态化、智能化的新阶段,如何让个人成长与企业战略真正同频?如何通过公司的赋能让每一位新华人都能安心深耕、逐梦前行?

业务经营端能力跃迁:打造企业家IP与PETS系统

答案首先落在队伍能力的升级。新华保险在业务端从品牌与培训两端入手,推动代理人从传统销售者向个人品牌经营者、全生命周期规划师转型。

在品牌端,新华保险推进企业家IP打造,其核心并非“做网红”,而是将代理人的专业能力数字化、资产化,通过新媒体突破传统线下展业在时间、状态和信任上的限制,以持续内容输出建立长期客户连接。

围绕这一目标,新华保险同步升级GEO智能口碑优化、全域流量生态运营品牌口碑体系建设,同步全场景线下活动赋能,为代理人IP筑牢信任底座。目前,新华保险“耀新计划”已覆盖超30家分公司、100余位学员,播放量超2500万,带动保费超千万元。

与此同时,新华保险持续推动队伍从单一销售向WLP(全生命周期规划师)定位升级推出新华智训PETS系统。据介绍,PETS系统覆盖“测、学、问、练、考、评、管”全流程,通过AI随心练、AI教练、AI制课等Agent应用,将一线展业和客户服务案例沉淀为可复用、可追踪、可规模化交付的数字学习资产,让一线队伍学得会,用得上、出业绩。

康养生态、AI投资与家办并举,生态端与投资端全维支撑

队伍升级之外,新华保险还在进一步推进“保险+生态+投资”的三端协同体系,并利用AI等新兴技术为代理人提供从客户经营到资产配置的全链条支撑。

生态端,“保险+康养”养老生态体系建设持续推进,以机构养老、居家养老、旅居养老三种业态,轻资产、中资产、重资产三层布局,实现对产品、客户、队伍的三维赋能,目前已覆盖46城65个康养社区,合作92个优质旅居项目;持续升级医康养商教乐文七大生态服务,新华安2.0更从2类服务扩展至5类,以四位一体管家提供全场景居家养老服务。

科技端,新华保险确立“AI+战略”,以“数字新华、智能新华、创新新华”为目标,布局千卡算力底座和三层AI中台,驱动数字员工持续进化。目前,线上投保率99%、线上保全率96%、线上理赔率97%,AI正在逐步进入经营、服务与队伍赋能的更多环节。

站在三十年华章的新起点上,新华保险正在尝试把保险保障的长期主义、生态服务的陪伴能力、长期资金的投资能力以及AI带来的效率革命连接起来。对于一线代理人而言,这意味着职业边界正在被打破,新华保险赋予队伍的不再只是一份赖以谋生的工作,而是一张长效增值的时代入场券。