榜样面对面∣国企一线职工对话蔡渝东，解惑技术攻坚难题

第1眼TV-华龙网讯（记者 王景行）扎根岗位一线，该怎样啃下技术硬骨头？10月26日上午，弘扬党的优秀特质——“榜样面对面”先进事迹报告会市国资系统专场在重庆市国有资产监督管理委员会举行。市属国企党员干部、职工代表齐聚现场，聆听先进典型立足岗位拼搏奉献的真实故事，开启一场面向国企一线职工的深度对话。

先进典型的故事催人泪下

在报告会现场，先进典型的鲜活故事催人奋进。梅玫、姜伟、黄桃翠、伍成莉、蔡渝东、袁孝鑫6位先进典型结合各自亲身经历，分享护佑未成年人成长、险境逆行抢险救援、深耕油菜育种保供粮油、社区共建共治共享、技术攻关自主突破、返乡扎根乡村振兴的真实故事，勾勒出共产党员立足岗位、实干担当的鲜活群像。

一段段扎根一线、攻坚克难的故事打动在场听众，台下职工认真聆听，不时响起热烈掌声。听完六位榜样的分享，关于钻研、转型、创新、坚守的思考在不少青年职工心中萌发。一场紧扣国企青年成长、产业技术攻坚的交流，在长安汽车智能网联汽车系统装调大师蔡渝东与国企职工之间展开。

创新韧劲在岗位上扎下来

范婷兰（重庆渝富基金公司投资一部部长）：

在发展新质生产力、攻克汽车领域过程中，一线工匠有着哪些不可替代的价值？国企青年职工该如何立足本职岗位，锤炼迎难而上、久久为功的创新韧劲？

蔡渝东：一线工匠的价值，我觉得恰恰在那些“书上看不到、光靠理论算不出来”的地方。他们长年泡在产线和现场，最懂工艺、最懂真实工况，能把一个先进的技术原理真正变成“做得出来、造得稳定、量产得动”的东西。很多从0到1的突破，最后一步往往是靠一线工匠反复试错、一点点磨出来的——这种“把原理落成现实”的能力，是任何图纸和论文替代不了的。

对国企青年职工，我的建议就八个字：立足岗位、久久为功。创新韧劲不是喊出来的，是在一个岗位上扎下来、把一个难题啃到底磨出来的。先把手头的事做到极致，再在这个基础上往前想一步、多试一次，迎难而上才有底气，攻坚才攒得下真正的功夫。  

关键技术等不来得靠自己去啃

晏东（重庆水泵厂有限责任公司冷工专业副总师）：

蔡渝东大师，您从技校毕业，工作9年都是和机械打交道，是怎么想到要去进修电气领域的呢？大家都知道隔行如隔山，又是什么样的信念支撑着你一路走来的呢？

蔡渝东：我干机械出身，一干就是很多年，说实话一开始也没想过要改行。真正让我下决心的，是干到后面碰到了“机械使不上劲”的坎。产线在自动化、设备在数字化，很多难题光靠机械结构和加工经验解决不了，必须懂控制、懂程序才能啃下来。当时的想法很朴素：难题不能卡在我手里。既然绕不过去，那就从头学。

转行确实难，隔行如隔山，但我不觉得是白学的——机械给我打下的底子，恰恰是我理解电气和代码的独有优势：我清楚一个零件在真实工况里是怎么受力、怎么磨损的，所以我写出来的控制逻辑、改出来的程序，更接“地气”，更贴合现场。支撑我的信念就一条：手艺是跟着时代走的。老话说精益求精，今天这个“精”，已经不是光靠手感能到的地方了，得把新技术、新工具学进来，手艺才不断代。

创新的根基在生产一线

在攻坚克难中扛起国企使命担当听完对话，在场青年职工深有感触。不少职工表示，过去总觉得重大技术突破是科研院所、高端实验室的事，今天才真切看到，创新的根基就在生产线，就在岗位上。国企青年既要仰望产业发展大势，更要俯身扎根岗位，不急于求成，不惧跨界学习，在一次次试错、一次次打磨中积蓄力量。

弘扬党的优秀特质——“榜样面对面”先进事迹报告会国资系统专场，以一线故事对话国企青年、以榜样力量凝聚攻坚动能，为国资系统职工打开了成长新视角：产业攻关之路没有捷径，新质生产力的发展，离不开千千万万扎根岗位、持续精进的一线奋斗者。

报告会结束之后，大家表示要从榜样事迹中汲取奋进力量，见贤思齐、争当先锋，切实把榜样精神，转化为加力加速深化国资国企改革攻坚的强劲动力，为现代化新重庆建设贡献国资国企新的更大力量。